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先去做正确的事，
再把事情做正确。
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巜春节新礼仪》：
①过年进餐时，晚辈不能先动筷子，要等长辈拍完照片后，才能动手夹菜；
②晒年夜饭的时候，让长辈先发朋友圈，长辈发完要及时点赞；
③亲朋好友来家里拜年，要及时迎上去告诉wifi密码；
④除夕当天，不要在整点发短信影响别人抢红包；
⑤去串门儿，看见主人家大门上贴着二维码或支付宝账号，请主动扫码关注，并发送红包，以示懂规矩！
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春节是一个家人团圆的好节日，大家其乐融融，将一年下来的劳碌卸下，安心地享受家庭的温暖。这是好的。全世界各国各族，一年下来都有这样的风俗。这样的风俗也是人之常情。
家，永远是精神概念、心灵概念。具体、活生生的人，才是家，重点不在于地方。所以，我们依然要孜孜不倦地培养家人之间的感情，培养起坚韧的纽带，这样，不仅是我们自己，连同家人，都真正有了归属。
真正融洽的家庭，夫妻能够无话不谈，父母和儿女能够在一起享受同一件事情。
我们的文化中，各样的风俗暴露出人际关系的软肋。正是因为，家人之间没有了归属，才会生发各样的谬误，努力去营造一种归属，即便知道那是假的。
这些劝勉，不仅是给尚未得救的人，也是给基督徒的。不少基督徒在想象：“如果我能聚拢家人一起祷告、读经、禁食、传福音，那么，我们就能在主里面合一。”这样的愿想固然是好，却忽略了家庭的纽带。神是活生生的神，不是机械、硬梆梆、冷冰冰的人。神命定的是婚姻和家庭，不是“信徒公社”。我们在追求属灵之前，当首先把有触觉的家庭关系建立和经营好。
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祝群里的小姐姐：
落雁沉鱼 兰质蕙心 明眸皓齿 靡颜腻理 清词丽句 清辞丽曲 琪花瑶草 曲眉丰颊 螓首蛾眉 水木清华 爽心悦目 天生丽质 天香国色 我见犹怜 宛转蛾眉 霞光万道 小家碧玉 杏脸桃腮 煦色韶光 杏腮桃脸 雄伟壮观 香消玉殒 杏雨梨云 涎玉沫珠 妍蚩好恶 鱼沉雁落 宜嗔宜喜 旖旎风光 远山芙蓉 艳色绝世 余霞成绮 宜喜宜嗔 瘗玉埋香 艳紫妖红 朱唇皓齿 左家娇女 章台杨柳 阿娇金屋 闭月羞花 逞娇呈美 春暖花香 春色满园 春深似海 彩云易散 姹紫嫣红 斗美夸丽 尽态极妍 斗艳争辉 蛾眉皓齿飞阁流丹 国色天香 胡天胡帝 花颜月貌 绝色佳人天生丽质 慧质兰心 秀外慧中 暗香盈袖 闭月羞花 沉鱼落雁 倾国倾城 温婉娴淑 千娇百媚 仪态万千 美艳绝世 国色天香 花容月貌 明目皓齿 淡扫峨眉 清艳脱 俗香肌玉肤 清丽绝俗 仪态万端 婉风流转 美撼凡尘 聘婷秀雅 娥娜翩跹 俏丽多姿 如花似月 风姿卓越 顾盼流转 清丝纠缠 举步轻摇 美若天仙 美愈天人 清秀高雅 艳冠群芳 剪水双瞳 美艳绝伦 神仙玉骨 楚楚动人 貌赛西施 姿容绝代 如花似玉 窈窕淑女 气质高雅 美丽四射 樱桃小口 静若处子 动若脱兔 小鸟宜人 善解人意 明眸善睐 娇艳妩媚 玲珑剔透 玉指如葱 肤如凝脂 眉如新月 秋波流转 樱桃小口 粉妆玉琢 桃腮杏脸 亭亭玉立 楚楚动人 贤良淑德 秀色可餐 水灵秀气 小家碧玉 完美无暇 娇羞可爱 婀娜多姿 美丽动人 人面桃花 柳眉杏眼 温文尔雅 明艳动人 天生尤物 芙蓉如面 娇艳惊人 冠压群芳 风华绝代 绝代佳人 一代佳人 一代容华 绝色美人 月里嫦娥 华如桃李 桃羞杏让
祝群里的小哥哥：
多喝热水
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本人祝群里
李总、黄总、杜总、王总、赵总，钱总，孙总，涂总，周总，吴总，郑总，王总，冯总，陈总，褚总，卫总，蒋总，沈总，韩总，杨总，朱总，秦总，许总，何总，施总，张总，孔总，曹总，严总，华总，金总，魏总，陶总，姜总，戚总，谢总，邹总，喻总，柏总，水总，窦总，章总，云总，苏总，潘总，葛总，奚总，范总，彭总，鲁总，韦总，昌总，马总，苗总，方总，俞总，任总，袁总，柳总，酆总，鲍总，史总，唐总，费总，廉总，岑总，薛总，雷总，贺总，倪总，汤总，滕总，殷总，罗总，毕总，郝总，邬总，安总，常总，乐总，于总，时总，傅总，皮总，卞总，齐总，康总，伍总，余总，元总，卜总，顾总，孟总，平总，黄总，和总，穆总，萧总，尹总，姚总，邵总，汪总，祁总，毛总，狄总，米总，贝总，明总，计总，成总，戴总，谈总，宋总，茅总，庞总，熊总，纪总，舒总，屈总，项总，祝总，董总，梁总，杜总，阮总，闽总，席总，季总，贾总，路总，危总，江总，童总，颜总，郭总，梅总，盛总，林总，徐总，丘总，骆总，高总，夏总，蔡总，田总，樊总，胡总，凌总，霍总，万总，柯总，管总，卢总，莫总，经总，房总，缪总，解总，应总，宗总，丁总，宣总，邓总，单总，杭总，洪总，包总，诸总，左总，石总，崔总，吉总，龚总，程总，邢总，裴总，陆总，荣总，翁总，荀总，羊总，於总，甄总，家总，封总，芮总，羿总，靳总，邴总，糜总，松总，井总，段总，富总，巫总，焦总，巴总，弓总，谷总，车总，侯总，秋总，仲总，伊总，宫总，宁总，仇总，甘总，斜总，厉总，祖总，武总，符总，刘总，景总，詹总，龙总，叶总，幸总，司总，韶总，印总，白总，索总，赖总，卓总，蔺总，屠总，蒙总，池总，乔总，双总，闻总，翟总，谭总，姬总，申总，堵总，冉总，雍总，桑总，桂总，牛总，寿总，通总，燕总，尚总，农总，别总，庄总，晏总，柴总，瞿总，阎总，充总，慕总，连总，茹总，习总，艾总，容总，向总，古总，易总，廖总，终总，都总，耿总，满总，弘总，匡总，文总，寇总，阙总，欧总，沃总，利总，越总，师总，巩总，厍总，聂总，晁总，冷总，辛总，那总，简总，饶总，曾总，关总，相总，后总，荆总，红总，游总，盖总，岳总，琴总，席总，商总，牟总，佘总，佟总，良总！2019新年快乐，阖家幸福，新年大发财！自己找，不一一祝福了！[抱拳][呲牙]
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我们常常高估我们一天所能做的事，却低估我们一年所能做的事。
之前只是觉得挺有逼格，在今天晚上，这个除夕之夜，这句话真正印刻到我的脑袋里，真正感觉到这句话的正确和力量。
所以，迫不及待的想把这句话分享给大家，如果可以，我想将它当成一个礼物：
祝愿大家2019年新春快乐！
2019年，很长，我希望你在2019年的除夕夜，你也会惊叹这一年时间的长度，以及你的改变。
祝新春快乐，万事如意！
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微习惯：就是把一个习惯大幅缩减成小到不可思议的步骤。微习惯是一种非常微小的积极行为，目标太小，小到不可能失败，正是因为这个特性，它不会给你造成任何负担，而且具有超强的“欺骗性”，它也因此成了极具优势的习惯养成策略。
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听书：《认同感：用故事包装事实的艺术》
人们往往愿意相信事实和数据，但无意间却会被故事吸引，并沉浸其中。这是为什么呢？因为“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点”（亚里士多德）。经过情感故事包装过的事实，会以洪流般的势头迅速打开人们的心门，进而极大程度地影响人们的心理走势。
本书以故事思维在品牌传播过程中的作用为切入点，重新发掘了故事的潜在力量：故事不仅是一种艺术创作方式，更是一种异于逻辑和数据的思维模式，这种模式可以塑造一种深层次的认同感，从而适用于日常社交、职场管理、市场营销等领域。
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春节特辑《十封信》
《第一封》 写给你
假如人生不曾相遇，我还是那个我，偶尔做做梦，然后，开始日复一日的奔波，淹没在这喧嚣的城市里。
我不会了解，这个世界还有这样的一个你，让人回味，令我心醉。
假如人生不曾相遇，我不会相信，有一种人一认识就觉得温馨，有一种人可以百看不厌。
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微习惯，先从想做的事情做起 新春快乐吉祥如意
2019微习惯养成
️不抱怨不妒忌，积极主动
️多赞美多鼓励，谦虚和善
️每天影响一件事，变得更好
认认真真读书，潇潇洒洒为人
率性而为，精进修持
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#精力管理分享#051
不管是工作还是学习，我们的时间都是一样的，然而每个人在每个时段的精力却不同。于是，就有人提出了精力管理应该是优于时间管理的提高效率的方法。
① 不要没开工就泄气
布朗说，很多人都高估了自己的效率，或者在看似重要、实则鸡毛蒜皮的事情上花了过多时间。不是干什么都得跟打仗似的。别对自己要求过高，给自己的任务量要合理。
②留意精力充沛的时段
如果你对自己的状况不太了解，那就花一两周时间把自己的状态记录下来吧。好好利用精力充沛的时间段，把这些时间用来做必须在最佳状态才能完成的工作。
③及时补充精力
累了就休息几分钟，尽量出去吃午饭，或者每天抽出时间散散步。你可能会觉得，自己都忙成狗了，哪有时间休息。但是，你可能会惊喜地发现，休息过后，注意力更集中了，精力更充沛了，用这种好状态去工作，用在休息上的时间瞬间就补回来了。
④寻找补充精力的源泉
每个人补充精力的方式都不同。有些外向的人的方式是聊天，有些人的方式是独处静思，有些人的方式则是体育锻炼。每个人得清楚知道，自己属于哪一种。
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【费斯诺定理】，由联合航空公司总裁兼总经理费斯诺提出。他提出，从生理结构上来看，一个人有两只耳朵却只有一张嘴巴，这就意味着人应该多听少讲。
少说多听，就是所谓的费斯诺定理。费斯诺定理给我们的启示是，学做聪明的人，要从关上自己的嘴巴开始。
武侠小说里的高手，大多数都是平日隐藏得很深，等出招的时候却有力挽狂澜之势。
如天龙八部中少林寺里的高僧，多年不开口的扫地僧一出场就迅速扭转了江湖局势，也让金庸的小说情节得以顺理成章地进展下去。
在会议上，每个人都急于表达，大家已经不在乎是否还有听众。当大家讨论得热火朝天的时候，讨论什么已经不是重点了，关键的是“在讨论”。
这个时候，能走出来维持秩序的人多半都拥有超凡的才能。他之所以能够觉醒，就是因为他一直在旁边用耳朵听，而不是在不停地说。
邓军是总经理刚从一家大公司亲自挖来的新主管。
一天，总经理在例会上跟大家讨论一个项目。虽然项目不大，但由于公司现金流有限，所以总经理想听听大家的意见。
在大家发言之前，总经理先说明了自己支持这个项目的种种原因。这时候，情况就产生了微妙的变化。想一想，假如有哪一个员工在会上直接反对，这会让总经理下不来台。
关于这个项目，邓军早有耳闻，而且他在上一家公司的时候，上层也曾经考虑过这样操作。可是，由于项目有些问题，最后不得不取消了计划。
这时候的邓军处在一个很难的境地，一方面，假如他说自己以前公司怎样怎样，可能会引起现在公司同事的反感，恐怕不被采纳；另一方面，假如他睁只眼、闭只眼地搪塞过去，万一造成损失，领导又知道自己曾经了解过这个项目的一些情况，后果也会很严重。
该怎么办？有了，邓军用手机给坐在对面的老薛发了一条短信：“据我所知，这个项目有些潜在问题，方案应该再斟酌斟酌。”
接到短信的老薛对他会心一笑。老薛发言在邓军的前面，当领导问他时，老薛说：“我反对，这个方案需要重新考虑。”轮到邓军时，他慢条斯理地说：“对这个方案，我和老薛的想法有很多相似，有很多细节的可实施性有待商榷。”
邓军早就听说了，老薛并不是一个普通同事，他和总经理相识多年，是一起打拼过来的兄弟，更是公司的权威人士，总经理对他简直可以说言听计从。其他同事对老梁都有敬畏之心，只要提出反对意见，大家自然不好据理力争。
看到这个情况后，总经理当即决定先放一放。后来，事实证明这个项目确实不可行，总经理和老薛都对邓军竖起大拇指。
光听是不行的，还要边听边思索，只有博采众家之长，并整合出适合自己的、独树一帜的风格和做派，你才能雄于职场中。当然，前提是你要会听。作为“二把手”，你知道该听什么吗？
（1）“听”老板的高招。大老板平日里总是日理万机地忙碌着，很少有机会静下心来真正教你几招。所以，你平常务必要竖起两只耳朵，仔细听老总是如何处理事情的。事实上，那些最高深的招数往往是在不经意间流露出来的。
（2）“听”老板的盲点。职场不存在完美，自然也没有完美的领导。每个领导都有自己的盲点，只要用心听到他的盲点，你就可以避免摔跤。同时，你还能在关键时刻给予领导支持，以便为自己的职场表现加分。
（3）“听”下属的需求。只有那些能够满足别人需求的人，才能算得上有分量的人。能同时满足的人数越多，说明你的分量越重。
