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最近的美国总统大选真人秀很火热，吸引了全美国超过一亿人收看了这场电视辩论。它的好看在于，辩论双方都是充满了争议的人物角色：一个是满嘴放炮的慈善基金挪用者，特朗普；一个是私密邮箱偷偷使用者，希拉里。

西方沟通学家把声音称为，沟通中最强有力的“乐器”。很多人不知道自己的声音是属于乐器，还是噪音，但西方成功的政治家们都知道怎样运用声音的魅力去蛊惑民众。

希拉里女士，深知其中的奥妙。她能够展现如今的声音，其实是经过各种方式来提高和改善自己的音质，所以她这次的声音非常柔和完美、音质非常好。

- 01 - 声音的塑造

在西方的领导力训练中，声音的培养是非常重要的一个内容。

英国银行的比尔，在参加领导力训练之后发现，平日里自己非常骄傲的声音，并不像自己想象中那样有力度。因为他的声音有的来自喉咙，而不是来自腹腔。而好的声音，应该从胸口发出，而不是仅仅在嗓门。

所以，如果你想拥有磁性的、可信的、嘹亮的、有力的声音，可能需要每天花二十分钟去朗读、模仿好的声音。

声音，是人的第二外貌，在演讲台上必须传递一种让别人喜欢的音质，因为声音常常会影响听众对你的判断力。

BBC电视台在节目当中，播放了几位世界级领袖的演讲片段，例如克林顿，丘吉尔，伊丽莎白女王等等，他们要求听众辨别他们的声音，而听众往往能清楚地辨别出他们的声音。

因为这些伟大领袖的声音的音质都很独特，他们的声音也是吸引追随者的魅力之一。

1. 嗓音与权威

统领英国四十一年的撒切尔夫人出身门第不高，而且声音有点尖细刺耳，这些一度影响她的领袖形象。直到她的助手告诉她，没有人愿意听声音尖利的女人说话，更不愿接受她这样的女性领导时，她才不得不正视这个问题。所以，她跟助手一起努力地修正自己的嗓音。

有位西方专业人士曾经说过：“99%的人不能出类拔萃是因为他们忽略了对嗓音的训练，他们认为这种训练不具有任何意义。”

国外有很多项研究表明，无论男女，声调较低的发言人被认为更具领导力和控制力，而且为人更诚实、更智慧。

所以，我常常建议演讲者可以用录音的形式来查查自己的嗓音，看自己的声音是否是沉闷的、堵塞的、刺耳的、嘶哑的、无力的，并进行改善。好声音，应该是饱满、自信、有活力，有感染力的。

用最高的音调念一句话，可以确定自己的音高，然后用最低的音调念一次，那么最适合的声音应该取中间那段。因为低沉而充满朝气的嗓音会使你更具权威，而高频率、窄音域容易给人一种亢奋不稳重的感觉，所以尽量用比自己天生更低的音调比较好。

西方专家曾对上百名优秀演讲者的声音进行综合分析，得出理想声音的关键值，并作为标杆。假如你没有专人指导，可以在自己的熟人中找一个声音模特，进行反复听辨、模仿。长期坚持，你的声音就会变得比较好听。

很多人也并不是天生有副好嗓子，但是经过持之以恒的练习，他们提高了自己的声音形象。

2.语速与气场

声音和语速，同样要经过修饰。

演讲咨询公司总经理班克斯曾经说过，我们关注的主要是语速和清晰度。假如演讲者的声音很快，但是听不清楚，那就是不成功的；语速很慢，但是听不清楚，也是不成功的。

作为竞职者来说，语速太快会让听众觉得竞职者不够淡定，也缺乏自信。所以，把语速放平缓很重要。

在开头提到的辩论中，希拉里总体上充分准备、胸有成竹，而特朗普在语速、沉稳方面，跟希拉里形成了鲜明的对照。

一般人的标准语速，应该是一分钟内180-200字。如果语速很快，或者很慢，都会让听众有一种抑制感。从希拉里和特朗普这场场辩论中可以看到，这两位的语速有时候都很快，但希拉里是快而清晰，节奏富有变化，处处透出权威感、信心和能量。

所以，语速一定要有变化。如果像机关枪一样不停地开，或者像老牛拖破车一样一成不变的演讲，同样有催眠作用，使人的大脑受到抑制。

- 02 - 台风的塑造

1. 形体暴露了你是谁

一个人的教养，可以从坐姿、站姿和表情透露出来。一个高层次的人，应该懂得控制自己的形体和身段，要坐得优雅、站得挺拔，这样就显出一种张力，气质自然就有了。

在特郎普和希拉里的演讲中，他们两位的站姿是有所不同的，希拉里一直保持比较挺拔的姿态，而特朗普有时是斜着身子的。所谓站有站相，坐有坐相，站姿和坐姿反映的其实是自律的问题。

2. 管理你的表情

很多皇室成员和明星，都要接受表情管理训练，从而做到既不能笑崩也不能摆出老K脸，使表情能够自然、得体、大方。

第一次总统竞选辩论

几家主流媒体在特朗普和希拉里辩论过后，进行了民意调查，民众都觉得希拉里赢了。

希拉里在这次美国总统大选的第一场辩论中，能打败对手的重要因素之一就是她的表情，她整场始终保持微笑着注视对手。而特朗普却一脸敌对的情绪，甚至多次打断希拉里的发言。所以，从表情、台风、仪表这些方面，特朗普就已经占了下风。

这个例子给我们的启示，就是在演讲和辩论时，一定要重视自己的台风、仪表和表情控制，否则将会导致演讲的失败。在这个方面，希拉里是一个值得模仿的标杆人物。

希拉里演讲的台风

3. 案例诊断

模拟任职演讲：

各位领导、同事，晚上好。

非常感谢公司高层对我的认可和信任，任命我为运营部的经理。我之前是新媒体推广专员，通过各位领导和同事的指导、帮助，我在较短的时间内实现了从推广到运营的跨越。

在这期间，我深深地意识到自己是存在着不足，但是无论遇到什么困难，我我始终相信，努力和回报是成正比的。所以，我也愿意带着勇气去面对任何挑战。

而市场工作想取得更大的成果，必须依靠团队的力量，去开拓市场和促进销售。担任新的岗位，对我而言更多了一份责任。所以，上任运营经理之后，我的规划有以下三点:

◆   第一，落实、执行好职能部门的职责，细化运营部门的工作标准。

◆   第二，根据市场需求，快速完成招聘工作和人员布局。

◆   第三，以公司个战略目标为指导，制定第四季度运营的应用策略。

希望能够得到各位同事的支持，共创佳绩。因为这不仅仅是一份工作，更是大家事业的一个开始。2017年，希望我们一起更好地奋斗吧！谢谢大家。

> 李宗伟点评：

这个任职演讲存在两个不足点，

●  第一，在感谢的部分没有更多地提及感谢你的同伴、同事的支持和努力。职场中有一个忌讳，如果你成为了出头鸟，却把其他同事当成垫背的话，你后面的工作会很难做。

●   第二，漏掉了回顾与不安的环节。回顾，其实是对过去业绩的一个回顾，也是为现在自己能坐上这么一个位置找到理由和支撑。但同时又要很清晰表示不安，这么重要的一个岗位让你来做，也觉得担心自己做不好。

从整个演讲结构来说，其他的没什么大的问题，时间控制也算还是能过去。因为我做演讲这么多年，始终觉得两分钟的演讲时间确实太短，正常的演讲一般在三分钟，可以相对完整地表达一个观点或者一个故事，完成他的叙述。

> 戴晓雪点评：

从这个模拟任职演讲中，有几点可以总结：

◆   第一，时间没有掌握好。三分钟的演讲完全可以变成两分钟的演讲，比如说“我原来是一名市场主管...”等过期信息可以剔除不要。

◆   第二，需要改进演讲的一般套路。讲些大话、套话，会让听众有距离、没有新鲜感。一个成功的演讲者，要求是有多方面的，其中一点就是要给听众提供信息。

◆   第三，要明确演讲目标。比如当上领导，你如何影响大家去采取行动，应该成为演讲的目标。

◆   第四，演讲时吐字很清晰，语言也很平实，也给大家一种亲切感，值得学习。

这篇任职演讲，其实可以用一些别人记得住的话来表达。比如，我今天随身带了三件东西，

◆   一只碗。平时碗口向上，什么意见都能装。形成决议后碗口往下放，包括我在内，谁也不能轻易翻动。也可以用它装满水，让大家看看端得平不平。

◆   一张纸。我绝不用它打收条、欠条，而是用努力的工作来写下今后的履历，交上合格的答卷。

◆   一颗心。除了布置工作、检查工作，大家都是朋友的关系，我们要将心比心，做到手足之间的以诚相待。

这样的话，就可以让你的演讲显得不落俗套。所以，演讲者不是为了演讲而演讲，在上台之前要精心构思，才能有所收获。