今天晚上包子堂在稷下学园开了第二次学员经验分享会。阚师姐，还有洪振给大家分享如何招聘。这两个人都是我们三班的同学。一个是跟别人开了最有人情味的铁板烧。每个顾客都可以点自己喜欢的厨师给你做菜，大家围坐在一起，厨师除了在在那里展示厨艺，还会给你表演各种杂耍，烘托吃饭气氛，食材也是非常新鲜，都是从世界各地运来的最好的食材，西班牙的鱼子酱，日本的牛肉，价格从98到2008元不等，虽然价格不便宜，但是天天爆满。洪震是我包子堂另一个同学，今年25岁，大学期间就开始兼职创业，毕业一年挣了100万，也是一个传奇。重要的不是他们这些经历多么炫耀，而是他们为人很真诚，在包子堂他们是一个受益者，同时他们也是贡献者，愿意把自己的经验贡献出来和大家分享。
阚师姐是上过教练技术的，有超高的洞察和感知力，她的分享给我印象最深的就是感召无处不在，时时刻刻在用生命影响生命。他在招聘人员的时候，对每个人来应聘的人都有充分的尊重，都会给他们倒上一杯水，慢慢倾听她们的故事，用心体会每一个人，倾听她话语背后的诉求。倾听他内心的真实想法。他也把自己和企业的最真实的想法，毫不掩饰的告诉来应聘的人，他希望能够找到不是一个打工者，而是一个同频同道同德的合作伙伴。同时她把自己做一面镜子来照亮竞聘者，让他们能够看到自己身上的不足，看到自己的模式，对自己生活的影响。每一个应聘者都认为这是他们碰到了最不一样的招聘。经历了这次招聘，他们都有很深的体验和收获。虽然大部分人最后都没有留下，但大家都感受到了阚师姐的魅力和诚意，都成了朋友。开业的时候，纷纷在微信群里给她点赞，很多人还成了她的忠实顾客。
洪俊也给我们大家分享了他在招聘人员上的收获。作为一个企业，最头疼的事就是招聘到合适的员工，他虽然说58同城、线下招聘会都去了，但是也没有什么重大突破。直到他找到了张倩，请她过来帮他招聘找人。通过不断的磨合交流，张倩能够深刻的理解企业要找什么样的人，也有能力从茫茫人海中把这种人找出来，省了洪震很多的时间和精力。他说能够找张倩，是他做的最具杠杆率的事情。他还能把这个人分享给了其他的师兄，大家也在招聘方面都受益了。人才的分享也算是另一种有价值的分享。
8:40-9:00安排保洁
9:00-9:15打扫卫生
9:15-11:15视频。
11:15-14:00做饭
14:00-16:00《互联网的本质》100页
16:00-17:00樊登
17:00-18:00机动
18:00-20:00吃饭
20:00-21:00链接
21:00-22:00《思考快与慢》30页
22:00-23:00日志
