12月本身就是一个适合反思和总结的好时候，所以年终总结也没必要拖到最后一天。提前开始思考自己今年哪些地方做得好、哪些地方还需要补足，才能在新的一年到来时更有针对性的提升自己。
今年年初的时候，我给自己立了三个Flag：
1. 极简生活
2. 人文课堂
3. ACCA+在职研究生
从完成情况上来看，「极简生活」是完成度最高的，可以达到90%，基本上每天都有在践行极简生活的理念。
完成度第二的是「人文课堂」，完成度大约为65%，主要原因是从9月份开始，自己的重心转到了日更和ACCA上，对于人文课堂的学习就有些松懈。
完成度最差的就是「ACCA+在职研究生」，原本的计划是上半年通过最后三门考试、下半年读研，实际情况是上半年只通过了一门考试、下半年的考试成绩还没公布，研究生顺延到了明年读，所以目前的完成度只能算25%。
所以如果给自己打总分的话，今年只能勉强算及格，不过确实比往年立10个Flag倒9个的情况，要好多了。
为什么新年誓愿总是这么难达成？以我自己为反例，大概有以下三个原因：
一、缺少自己的人生运营系统：
这是我一直到今年9月才想明白的道理，如果年初的时候就明白的话，我可能都不会定这样的目标。
建立人生运营系统的好处，一是可以帮助你把自己的所有资源都集中在想做的事情上，二是增加内在驱动力，明白有哪些目标的实现、是必须要依托某个特定行为存在的。
这样你才会更有动力去早起、阅读、写作，因为只有当明白这些行为对于实现理想人生的重要性，才更有动力去完成。
二、缺少针对目标的量化和管理系统：
这是我在学习ACCA高级绩效管理这门课时联想到的概念，这门课最重要的两个词，就是Measure和Manage，其实用在个人管理上也是一样。
我的年初目标虽然划定了大方向，但缺少具体到每个季度、每个月、甚至到每一天的行动方案和考核指标。所以很多时候，我都是在凭感觉去想今天该做什么。
至于目标完成得如何，由于没有提前设定好可以用来对比的指标，也就可以「欺骗」自己说今天完成地不错。这其实是错过了很多可以反馈 - 迭代 - 升级的机会。
三、总是高估自己在短时间里能完成的事情、低估在长时间里能完成的事情：
我从今年2月份开始用「时间块」App来记录自己的使用情况，截止到今天为止，我居然已经在「玩手机」这件事上花了284个小时，「刷剧」这件事上花了216.5个小时。
光这两件事加起来，就已经花了500个小时！
当我看到这个时间时，内心是非常震惊的：因为我觉得自己只有在无聊的时候才会拿手机刷一会儿，但每次最多也就刷半个小时，电视剧更是只有在吃饭的时候才会看。但就这样积少成多，竟然也达到了500个小时。
而我花在年度三大目标之一、ACCA上的时间是多少呢？213个小时。
所以，即使我被自己前段时间每天学习到凌晨2点的劲头感动，拉长到一年的维度来看，我花在年度目标上的时间，居然还没有刷手机的时间多，也难怪目标的完成度不好。
那么，如何更好地完成新年目标呢：
所有的新年誓愿，都会反映出人们对成为「更好的自己」的渴望。但任何的自我改变，都需要：设定目标，澄清事实，采取行动。
用「人生运营系统」来设定目标，用「记录」来了解自己的现状，用「量化和管理」来采取行动，才能有效地完成新年誓愿。
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