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早上看到一篇文章，讲人到中年遇到职场半坡。这几年互联网企业发展迅猛，企业间激烈竞争交火，随后是并购和整合。一些传统的业务部门被解散掉，或是与其他部门合并。工作量不饱和的被压缩，各部门都开始减员。
最尴尬的是职场里的中年人，年龄已经过了黄金期，处在中层管理岗。一旦所在行业下沉、公司业务收缩，或是发生重大变动的时候，很容易被“甩包袱”出去。
而这个时代的行业更迭、风口变换太快。最近几年，有太多的岗位已经被技术“吃掉”了，互联网金融“吃掉”了银行，电商“吃掉”了商场。个人的职场沉浮就随着新行业新业务的变幻而飘摇不定。
职场上的压力也影响到夫妻关系，很多中年夫妻，因为缺乏沟通，感情变得十分淡薄。这种长期的紧张关系，导致的一个可能结果就是婚内出轨。然后再用一笔钱解决掉这段不正常关系。
看过此文庆幸自己并没有处在中年管理者层面，也不是被裁掉而是主动自裁的，但是还是被中年危机吓到。
时代发展太快，今天看好的有可能明天就跌了，经济上可能正负持平，但心态上谁能承受这大起大落？
未来要是被人工智能取代，大批闲置下来的人要做什么？昨天投入给企业的青春和汗水，明天企业可还存在并给予你保障？挣钱是为了成就感、安全感？还是现代生活需要？或者是停不下来的一年高过一年的欲望？
谁是赢家？是处处踩在点儿上的职场达人？还是顾全家庭忍辱负重的老黄牛？还是保得身体健康不怕没柴烧的穷光蛋？
正被一堆疑问困扰，好友发微信感慨，问了才知道是因为一天内得知两个朋友父母过世。一个是同学的爸爸昨天肺炎进ICU没抢救过来，另一个是发小的老妈今天脑溢血。
听了这个更觉出中年危机。想也不必想了吧，过自己想过的日子，没赢至少不亏。
