党的二十届三中全会对干部提出的五点要求指引广大干部在新时代新征程上要努力提高自身素质，将会议精神切实转为提升工作能力、推动高质量发展的强大动力。
政治过硬是干部做好工作所必需的第一能力。只有旗帜鲜明讲政治，坚持跟党走，与党的路线方针保持高度统一，方能确保政治方向不偏移，沿着中国特色社会主义的正确道路前进。干部是“关键少数”，必须发挥干部的带头作用，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风；坚定为民服务、勤政为民的信念；坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。
敢于担当是干部做好工作所必须的责任意识。干事担事是干部的职责所在，干部只有充分利用人民赋予的权力，真抓实干，具备责任意识，以人民为发展中心，因地制宜谋发展，大刀阔斧求改革，才能实现为政一方造福一方。若身为国家干部，怕担责，不干事，遇事推脱，只想“躺平”享清福，不仅影响广大干部形象，更会影响政府形象，破坏干部工作队伍，不利于国家长远发展。广大干部要牢记总书记的重要指示：敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新格局。
锐意改革是干部落实发展工作的第一要义。新时代，新形势。在全面深化改革和推动高质量发展的大背景下，干部不能固步自封、止步不前，必须顺应改革浪潮，锐意创新，以终身学习为自我要求不断开拓新视野、接收新资讯，积极参加课程培训，深入调研，以过硬的能力素质和新思想、新观点助力改革。年轻干部是党和国家事业发展的的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，要争做锐意改革创新的“开路先锋”，接续改革的历史使命。
实绩突出是干部工作的基本追求。党和政府一切工作的出发点和落脚点都是为了人民，必须确保干部工作有成效、有实效，才能实现发展成果惠及人民，造福人民。对干部实绩突出的要求，就是为了解决现实中一些干部乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题。只有确保选拔的干部想干事、能干事、干成事，方能让有能力的干部在新时代担当新使命，大展拳脚，积极作为。
清正廉洁是干部队伍建设的底线要求。 清正廉洁是干部最基本的政治底色，不管身居何职、身处何地，都要克己奉公，明大得、守公德、严私德。在历史长河中，贪官污吏的下场从来都是被历史和人民唾弃，尤其是反腐败斗争持续保持高压态势的背景下，广大干部更要以史为鉴、以案为鉴，头脑保持清醒，立场确保坚定，提高警惕，严守底线，拒绝任何形式的侵蚀。
