在大学，创业越来越成为一种时尚，很多人觉得靠自己能赚钱，到了毕业后不用工作，有个自己的公司该多好。虽然看着机会很多，离每个人都很近，但是也有很多陷进等着你去跳。
大学生创业过程中的三个误区
误区一：创业可以赚钱，为家里减轻负担
创业理论上是可以赚钱的，但是我们的第一笔资金往往大多是来自父母，如果赔了，我们怎么交代；或者跟同学借钱，亏了，同学也是要吃饭的。在我大学的时候身边也有很多创业的大学生，他们在学校周边开店子，在食堂开窗口，大多还是赚钱了，但是为了赚到每个月的生活费，却逃了很多课，以至于辅导员找家里谈话，最终还是放弃了。我们赚钱也是需要衡量我们的时间成本，而不是觉得养活自己就行。哪怕你以后成为一个小老板，却连毕业证都没有，我想说这不仅是遗憾，是你的损失，可能你企业的文化底蕴就差了一些，做大后很多的管理方法也跟不上来，最终导致失败。一个成功的创业者不仅仅是赚了多少钱，还有为社会贡献了什么样的价值，以及公司的文化和价值观是怎样的。
误区二：没有想明白就开始干
对于大多数人来说，觉得创业很简单，周边的人似乎都在做，无非从摆地摊兼职开始，然后慢慢拓展到各种代理，最后赚了几万就开始了自己的公司，招募一群小弟到处发传单。根本就没有想过自己的核心业务是什么，要招募什么样的人，以及未来的发展方向是什么。你这不叫创业，只是赚钱！
误区三：参加比赛，为了拿奖金和学分，顺便到处炫耀
自从国家开始鼓励大学生创业，还把创业课程加入大学课程里面。于是又一个赚钱的机会来了，对于学生来说，跟着老师参加各种比赛，去复制别人的理念，加以改动，然后就得奖了，也可以加学分。而对于企业来说，不断的去忽悠大学生创业，包装各种项目，然后引入投资，滚雪球的扩大后又急切的卖掉股份去赚取差价。虽然表面融资几百万，几千万，但是最后还是倒闭了，或者持续没有盈利，继续包装下去。在我身边有不少这样的情况，甚至有一个才大二的学弟，因为赚了一些钱，花了上万去听了某位名人半个月的课，然后又去了某个创业秀节目，就开始自诩为连续创业者（被同伴笑称为连续失败者），还有创业导师，营销赚钱各种名头都冒出来了。
大学生创业前需要学会的八个技能
技能一：学会结识人脉
首先大家能够想到的当然是校友，同学，社团，学生会等好友？这些也就是最接近的一些关系和校园类的QQ群了，有这些资源了就可以了吗？显然不是。那么还有哪些机会结识尼？
1，和老师搞好关系，特别是比较牛的老师，他们的社会关系更加丰富。
2：本人常用的，就是通过搜索QQ群关键字法，进入目标群，通过群内好友来结识。
3：大学生应该有一张属于自己的名片，特别是担任一些职务的，这样在交际场合显得更正规，同时也显得更加高大上，其实费用也非常便宜的。
4：细心收集各种信息，平时注意关注，还可以通过微博，微信，脉脉等各种平台直接关注。
5：讲座，演讲，其实每天都有很多讲座，演讲，包括一些学者，或者商业人士，或者培训班，发布会等等，有很多学生参与的机会，多和嘉宾沟通，自然会给别人留下深刻印象。
技能二：整合资源
怎么去整合自己所拥有的资源呢？首先当然还是从人开始，把自己QQ和微信以及其他各个方面的好友进行备注，把重要的人物做一个专门的表，填写好各项信息，这样在自己需要的时候就能立刻用上了。其次就是借用资源去积累更多的资源，比如说交换自己的学习资料或者人脉群，或者互相帮助之类的。最后就是多参与各项创业活动，有时候一些演讲嘉宾或者参会人员都是可以互相认识的。
技能三：培养创新思维
创新思维从哪来？当然是见多识广，正所谓读万卷书，行万里路，识一万人，但是也并非完全如此，就如我来说吧，虽然自认为有一些创新思维，包括新媒体的一些活动，但是更多的是来源不断的进行总结，学会在共性中找出个性来。还要学会记录，分类自己的文件，这里必须说下，在工作中，分类文件管理，以及选择什么样的文件传送工具都有很多讲究的，这样能够帮助你高效的工作。
技能四：知法守法，了解创业政策
这些年在大学遇到的直销和传销没有200也有快100人了。很多人会尝试去改变我的思维。其实他们都会有一些共同点，首先会询问你的一些个人状况，然后赞扬你比较有想法和能力，接着就会可惜你现在没有把握机会之类的，然后我这有一个非常好的项目，于是你就陷入了传销的深渊。越来越多的大学生想挣钱，又不懂得辨别真假，很多人对一些相关法律的认知是非常的单薄。
关于创业政策，其实接触到这个圈子，多关注点微信和微博或者新闻，能够了解到非常多的，另外每个学校也都会有相关的机构的，相关老师也了解到更多，很多的创业孵化基地甚至是0元入驻的，还送电脑，桌子等办公设备。
技能五：塑造个人魅力
这点我深有体会，对于我自己来说，感觉自己做的还算是比较好的，在协会，总是在适当的时候去关心大家，说一些真心话，真正的关心，教给真正的能力。在营销实战中，总会教给很多人很多细节，虽然大多数时候没挣钱，但是在以后的学习和生活中，总是尽力去帮助，你不会亏待别人，别人才会给你好的口碑，才会愿意跟你做事情，物质和精神总得有一样能够吸引别人吧。在空间和朋友圈更多的是分享大家感兴趣的信息，分享一些实用性的东西，只有你能够给予别人价值和帮助，真正尊重他人，才能取得威信，用心做人，才能走的长远。
技能六：培养自己的组织管理能力
其实在学生组织中，我们往往不屑于做一个部长或者主席，但是让你真正组织一个一二十人的小活动时候，你或许会在很多细节上出现错误，只有真正的做过，才会记住那些细节，组织是一个严谨复杂的事情。如何去分配人员，学会利用各个人的长处，准备，宣传，只有你真正做过，才知道是多么的不容易。
用什么样的方式去管理团队是一门技术和学问，比如不同的公司，因为背景和文化差异，管理方式有不同，像百度，360，微软这样的公司更多的是工程师文化，而阿里可能就偏运营。在一个团队的管理中也是如此，我们首先要明确自己需要什么样的人，有什么样的标准去衡量，然后分析这个团队中需要哪些人，把不适配的剔除掉，才能保证长久的安稳。
技能七：学会分析人的心理
在这个社会生活着，无论是工作学习和生活，你始终要和人接触，那么必须学会读懂人的心理，这样方便你更好的交际，多看看心理学的书，多分析，学会掌握和利用人的心理，这样才能做到更换的沟通，避免年轻气盛的焦躁。
技能八：克己奋进
有很多大学生年轻气盛，如遇冲动，行事鲁莽，结果往往聪明反被聪明误。另外一个特别需要说明的就是，再聪明的人，也需要勤劳奋进，不断总结，才会成长的更快，只有踏实，才能拥有幸福美满的生活。其实创业比就业真的要雷的多。
大学生创业过程中可能会遇到问题以及解决方案：
一，团队人员不稳定
1，在选拔人员时候，要选择对创业真正有想法的人，而不是随便都可以进。
2，做好期权和股权分配，对于投资和利益分红做好书面说明。
二，融资困难
对创业者来说资金有三个渠道，一是自筹，二是借贷，三是风险投资。
自筹数量有限；借贷一则资信不足贷款不易，二则有期限要求，不能满足创业的长期投资需要；风险投资是最好形式，特别适合大学生创业者。但我国目前的风险投资市场还很不成熟：一是投资者少，资金有限；二是管理不规范，投资风险大；三是上市条件高，投资不能及时抽出，继续其他项目的投资。能为大学生创业提供投资者很少，数量也有限。为此，国家制定相关政策支持风险投资的发展。另外，在当前风险投资市场很不成熟的情况下，针对大学生创业问题，国家应专门设立大学生创业基金。但是作为意欲创业的大学生来说，不能等靠国家的扶持，而应发挥自身优势开展创业。
3，缺少专业人员和可靠的分析以及风险预警
1，团队人员应该尽量来自不同的专业，同时有着各自擅长点，这样才能人尽其才。
2，在每个项目或者每个抉择前做好专业的市场分析和风险预测，提前做好备用方案。
3，提前做好公司注册以及各项税务的缴纳， 注册好商标进行保护。
