我是婉殇：
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为什么公司需要有人事这么一个部门和职位？
人事人事，职场中不仅仅由事情构成，也由人构成！
但很多老实人可能觉得，工作嘛，无非就是老板给我工资，我觉得合适了，我就去把事情完成就好了。
至于什么勾心斗角，什么人际关系的，莫挨老子。
本来上班就已经够烦的了，结果还要去操心谁谁谁是领导亲戚，谁谁谁是通过谁介绍进来的。
烦不烦啊？累不累啊！
简单点，说话的方式简单的点不好嘛？
是啊，很好，但是这不现实啊。
没有几个人喜欢勾心斗角的，大家都只是想讨生活而已。
但，资源就这样多啊，你在一家公司，如果你想赚更多钱，你只能往上走啊，如果你不想往上走，想着就赚这点钱就好了，但问题是，往上走不仅仅是赚更多钱的问题，而且他还能去掌控一部分员工的饭碗……
并且整个社会的评价体系不仅仅围绕钱啊，公务员工资也没那么高吧，但他的社会地位就是很高啊。
一个领导和一个打工的，或许领导的工资不一定有打工的工作高，就好像有些码农的工资的确要比很多基层领导的工资高，但我们自己想一下就知道，有很多人其实都宁愿去当那个赚钱没码农高的领导……
资源有限的情况下，想往上走，只能各种使绊子，各种上演宫斗剧啊。
因此，在工作中，真的不能只想着把事做好就行，关系真的也很重要！
2
有的老实人可能觉得，我又不求人家办什么事，我有必要去搞关系嘛？
但那只是当下，你觉得自己当下不用求谁，但以后到底是个什么情况谁也说不准。
其次，有些人虽然不能帮你成事，但会坏你的事！
例如，小丽是个白领，每天的工作内容很重，导致脾气不是很好，有时候一着急语气就让人不是很舒服。
这天，她上完厕所刚打算出去，却听到外面传来了两人闲聊的声音，闲聊的是王婶和张婶，是公司的两个保洁。
但她们讨论的话题却是自己，于是小丽就打算听一下她们说什么，却没想到她们竟然说自己道德素质低下，说自己曾经在超市拿了东西却不结账啥的……
小丽都快气疯了，自己工作这么忙，哪有时间去逛超市，后来小丽知道原来这些都是她们在李婶那里听来的。
李丽想起来那个李婶也是公司的另外一名保洁。
前段时间因为着急工作，好像着急之下和她争吵了几句。
当时好像是她刚把楼梯打扫完了，然后领导临时要一份文件，要的很着急，等不到电梯我就从楼梯跑了上去，结果她刚拖完地，我跑上去就留下了一行脚印，然后她就说了我几句，那几天忙一个项目，连续熬了好几天，情绪一下就被点燃了，然后就回说了她几句……
小丽回想到那天的事情，猜测到可能是因为这件事情然后导致那个李婶乱传自己的闲话，不过小丽觉得又不是工作上犯错，应该影响不到自己。
可后来小丽后悔了。
因为过了几天，领导要提拔一个小组长，其实本来是想提拔小丽的，但关于小丽的闲话不知道怎么就传到了领导耳朵里，最后领导提拔了另外一位员工。
小丽很气愤，但也开始明白，有的人虽然成不了你的事，但坏起事来的威力一点也不小。
后来小丽终于知道了关系的重要性，开始尽量有意去维护自己的一些关系，最后终于逐渐被领导看到得到重用！
正如上文中小丽的故事一样，其实很多时候，我们维护关系，不是想从关系里得到多少好处，有时候更多的仅仅是为了不让这些人坏自己的事而已。
正如我们遇到认识的人总会打招呼，总会问人家吃了没，这种互动其实也是在散发一种善意，也是在维护一种弱关系。
关系不是只有卑躬屈膝才叫搞关系，这种相互的简单问候，也是搞关系。
只不过，两者的目的不一样，一个是真的有求于人，一个，是为了让别人不要在关键时刻来坏自己的事！
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