1-3、软装设计需要具备的基本素质
经过前面两节，相信大家已经对软装和如何去设计完成软装有了一个大致的概念。
那么，什么样的人才适合做软装，或者是你想要好好学习如何做好软装，应该有哪些心理准备？经常有人对我说，觉得我们做设计的很有趣，也想改行来做，不知道行不行？
其实，行不行？不是我说了算，是你自己。一般我就会描述一下我，以及我同事们的生活状态，然后由他自己判定是不是他能接受的。然后，我发现，基本都是摇摇脑袋。
如果你只是觉得某一行看上去有趣风光就想做，一般是做不成的。只有那一行本质对你吸引，或者是你有不得不做的理由，一般才是敲门砖。
下面就说三点软装设计师必须具备的素质，如果你没有，或者今后也不想有，就不用再纠结于干不干这行了：
1.眼光和文化涵养。
2.不怕麻烦。
3.应变能力强。
我看到很多设计教程里说具备的素质，什么以人为本啊，热爱生活享受生活啊......这些套话，真心觉得不是重点。以上三点，才是判断你能否在这行呆下去的特质。
1.眼光和文化涵养。
放到第一点，自然是最重要的。
一般我招聘助理或设计师，第一考核的就是给她一个风格，让她自己提交这个风格的30张图片给我。其实，这个很简单，网站上很多，可惜，往往在第一轮就能刷下很多。
为什么？因为眼光这个东西，是需要长期锻炼的，你没有一双对美挑剔的眼睛，你本身就不适合做这行。就算你是这个专业，或者还有一定的经验，而眼光不达标，这些对你来说更是枷锁，因为你自我感觉会比别人好，但其实是错觉，你相应的比那些不是这个专业，也没有相关经验，但眼光好的人，更难走这条路。
还不能理解？那我说得直白点，你训练了这么久，才这点水平，而别人没有经过专业训练，眼光就比你好，这个就叫天赋。
事情见多了，越发觉得，做自己有天赋的事情，是多么的重要。因为，那是你突破瓶颈的必要条件之一。
文化涵养，跟眼光一样，也是需要长期培养的。
作为软装设计更是需要，因为，你的设计的空间是在给业主讲故事。你挑选的每一样东西，都是有意义的，尤其是家装，你不能说就只是好看。别人不一定需要好看，但一定需要美好的意义。
所以，如果以上你都不具备，还想要做的话，我只能说比较艰难。因为适合的人，上手很快，作为公司，也喜欢这样契合的氛围。而不适合的人，就很难受，就算你熬过一年两年，但是，本身不感兴趣的东西，逼自己这么久，何必呢？
2.不怕麻烦。
这点就是字面意思，就是不怕麻烦。
不过，不是说你任何事情都不怕麻烦，而是你做你的工作，不怕麻烦。软装设计涵盖的东西太多，大到几十甚至几百件家具，小到一条毛巾一把牙刷。家具图纸反复确认，终于选好的面料经常出现没货，然后再选。做完之后，甲方有不满意的地方，还要再改来改去。这些都是家常便饭，你现在听起来都皱眉头的话，你也不适合做这个。但是，如果你觉得还好，蛮有挑战的，恭喜你！你已经具备出好作品的潜质了!
3.应变能力强。
这条很重要，但不是你入行前必须具备的，而是你入行后一定会具备的。
软装的东西，想要出效果的，基本都是定制产品。所以，完成的过程中，就一定会，绝对是一定会出现各种各样的问题。但是，"办法总比困难多"这句话，在我们这行是体现得淋淋尽致，不论多么棘手的问题，最后都是有办法解决的。
而且到后面，当你遇到问题，或者是预见到这个地方容易出现问题，会很自然地在脑中出现解决方案一、解决方案二.......这样的思维，自然的哟！这也是我们神奇的大脑自带的功能，就像你学会并且熟悉了开车，你所有的开车动作，都会变成下意识的了。
