私教老师与我推荐了这本书，期间有分享帅健翔在新东方就职的一个小故事，所以昕谊对《优势成长》充满了好奇。
今天终于拿到书，迫不及待的拆开。花了半个小时看了自序，被帅老师提出的“新木桶原理”深深吸引，一字一句的做了深度阅读，生怕错过一个字，一个章节。
帅老师有说到：我们从小一直受到的教育，告诉你要平衡发展，最好和别人一样，家长用“木桶原理”教导你要补短板，直到短板和长板一样长，这样桶才能比较好装水，可是这样的原理早已过时，因为和别人一样只能让你失去价值，关注短板只会让你失去竞争力。
而“新木桶原理”是：只要你有一块长板并把长板发挥到极致，你就会有立足之地，创造不同的人生价值。在个体崛起的时代，我们根本没必要成为一个桶，我们要做的反而是找到长板，并拿自己这块足够长的板和其他同样高度的板组成一个桶，拿出自己的厉害之处和一些跟你同样厉害的人一起分工合作创造成果。太棒了！如果在10年前我就懂这个道理，职业生涯中该少走多少弯路呀。
除了思维的引导，帅老师用5个要素告诉我们什么是优势成长？看到这里我自己也进入了深深的思考？
我的优势是什么？
别人为什么要找我买？
她的店为什么要与我合作？
瞬间任何抱怨都没有了呢？我竟然也能接受我老公不愿意做饭这件事（因为这是我最近比较苦恼的事情之一）很有意思。
最后很感谢帅健翔老师和我的私教老师，深深感受到您的用心，我会好好阅读本书并好好实践的。
