我是在去年公司年会上跟一个运营同事聊天，聊到工作的时候她跟我推荐的运营之光这本书，年后上班没多久我就拿到手了，也是从书里了解到三节课的课程，在正式学课之前大概把书本也过了一遍。

报课之前很纠结，担心学不到太多的东西，学了两个课时之后就感觉自己当时的选择真是太对了，学到的东西很多，而且运用到我现在的公司都可以对上号。

P1十期开课的第一次分享班班就找到我，但那天正好我要跟同事去找房子，就推到了第二次，接到分享的通知还是很激动的，也算是看到自己这段时间的学习有了好的开端。

本来很担心分享的内容对同学没什么用途，因为都是一些很简单的大家都明白的道理，但是班班给了我很大的鼓励，越是把通俗易懂的事情做到极致，也算是比较厉害的，嘿嘿...

相信各位来三节课都是有自己的目的，不关你是出于迷茫期，还是想通过三节课让目前工作更优秀，既然选择了，我们都是给自己一个90天的成长机会，都想让自己变得更好。

此次分享主要从我是如何坚持学习课程，以及通过这段时间的学习带给我的改变，先来看第一部分

明确目标——找到努力的方向

这个只有自己最清楚，我们之前的作业里面有要求写过个人计划，我看到很多同学对自己的短中长期目标都很明确，我的也很简单，就是希望通过这次学习可以顺利实现自己的转岗，进而开始之后更专业化的学习。

时间就像海绵里的水，挤挤真的会有吗？

一天只有24小时，再怎么挤都是有限的，不要想着从哪里去抠时间，而是提高现有的时间利用效率

了解自己的空余时间，精确到每天具体时间段，把每天的任务往里面去填充，这样你的每一天都会很充实。等到课程结束后，你再来回顾这段时间，会感叹当时自己的坚持。

很多小伙伴在学课程之前，主要是通过看书学习，那报了课程之后，你的书还有去翻过吗？会不会觉得每天上课也是学，作业又多，就不在有时间去看书了呢？

我们有一个热身作业是通过阅读三本书中的章节，做笔记分享，目前为止提交作业量还不够三分之一哦，我相信很多同学跟我一样都在进行中，而不是忘记了这个作业。其实在线课程学习和看书是不冲突的，不要觉得时间不够，去试试看把自己的读书时间穿插在学习计划里面。

迭代作业——持续打怪升级

三节课提交作业的时间表是

这个时间表对于拖延症的同学还是比较有用的，完不成的话，后面作业累积的压力会让你没有心思去做其他的事情。按照这个进度我也有幸前几次作业都被评为优秀，关于我写作业一般会遵循一下步骤：

注：作业评优并不是本章课程的结束。它并不代表我掌握了这个知识，但可以肯定的是，一些知识技能和思维转变都如果在以后的工作和学习生活中不断加以应用实践，也是可以形成一个习惯的

接下来分享第二部分，三节课学习带给我的改变

我自己之前有看书或者其他网站进行过运营的学习，但都是很碎片的知识，有时候咨询不同的人甚至会得到相互矛盾的见解，但推荐的书我都会买来。虽然每个人见解不同，但书里的理论知识不会变。•三节课学到现在，脑子里也有了运营的初步框架，对运营的工作流程也越来越清晰。很多理论方法都已经可以应用到实际中。

比如：我们现在有个用户管理群，怎么样的群规制定让用户可以接受从而维持好的聊天环境，平时刷微博、公众号或者门店的招牌上有没有觉得哪篇文案换种方式写会更有吸引力

这个是我刚看过运营之光几章之后跟公司的一个运营岗的同事的聊天记录。有提到思维方式还是很重要的，不管是OKR思维还是结构化思维，学会转变方式去思考问题，再加上方法论和技能，相信以后的工作会有很大提升。

关于执行力前面也有同学分享的时候提到过，执行力不仅是支撑我学习下来的基础，也是学习的很重要的成果之一。特别对于运营小白来讲，做比想更重要。不管有多难、多么不情愿，先“做”起来，别有“万事俱备，只欠东风”这种想法，边走边看，目标才会越来越清晰，离终点也就越来越近了。

当然我也很希望学完这门课之后，在学习成果里面可以加上成功转岗这一项

之前看到有人把三个月的学习时间说成魔鬼训练营，其实也有道理，这个时间说长不长说短也不短，不逼自己一把，怎么知道有多大潜力，借用本章作业里的一句话，压不死你的只会使你更强大。