毫无疑问，是你的硬本领。

前两天我的一位好友找到我聊起他的明年蓝图，他说他明年给自己设置的目标是-晋升为为他们部门的管理，理由很简单，目前的主管他不喜欢，而这岗位还有空缺。与他同级的那个人，他认为他嘴光说不干的类型，他也不喜欢，所以出于这个原因和自己家庭上的收入，他说要给自己两年时间升迁。

我间接的问了问他，你与他同级，你拿啥与他PK? 如果你是领导，领导为啥要选你？毫无疑问应该是你的硬本领。有人问，什么是硬本领？大家记住硬本领是你可以学的会的东西，比如英文，演讲，写作，人际交往，运营等等你可以学的会的东西。

我自己是一位老师出身，我身边的朋友同事自然是老师的多，但是老师们共性工作环境简单，寻求安逸和简单，以至于在工作中可能任务繁多，升学任务重，课程一节接着一节，他有时会觉得工作好繁多，和甚至没有属于自己的小快乐，有的老师下了班也在和家长们沟通。

但是跳出工作的环境，以自己的人生为一个长度，老师们可以稍微想想，到底你想要过什么样的生活？简单安逸这是我们每个人最终的终极目标，谁都想最终过上这样的生活，甚至巴菲特，比尔盖茨我想也是。可是为了这样的生活，我们是否应该选择当下，正直年力富强，青春年华，精力旺盛的最好时节，为自己，至少是为自己去谱写一幅幽美画卷。北大光华学员EMBA吴教授说，看似表面幽美，实则另一面是努力的模样。为什么有的人，年纪轻轻，却思想深度远高于常人，这个问题，我们其实可以本质上去思考一下？

有思想深度的人一定经历过很多艰难的日子，要是把这些艰难的日子挺过去了，将是一个无比强大和坚硬的人，而那些很多思想极度深刻的人，只想给他们带来的往往是一面阳光，一面悲伤，但不管是哪一面，我们往往没有看到他更早之前，在深渊里摸爬滚打的样子，白天风轻云淡，或许深夜才是，掩涕长叹，没有什么是不需要代价的，一切人格都来自于过往的经历。何况是有深度的思想，这种无形于重于泰山的东西，怕是要看过千山万水，世间百态。

我们的老师们，个个年轻漂亮，聪明伶俐，可以说是花季雨季的颜值，但也希望老师们未来寻找到属于自己的方向和光芒。之所以这么说，是因为看到太多自己带的老师们，每日毫无方向，上班就是上班，有时上班还打点折扣。我很清楚，因为我也曾经处在那样的阶段，认为我在为公司上班，最终等待唯独是我的东西，估计就是月底发给我的几千块钱的工资罢了。当然有很多老师充满爱心，与孩子相处十分温暖和祥和，但是不得不说因为整个人生目标的不确定，很多时候在课程质量的标准上为自己打了一点折扣。

所以无论何时，我们要确定人生目标并为之前行。

我想起我之前带教一位主管，看似是教学部门很高的职位，但是他每日非常混日子，可用张萌老师说的庸碌这个词来形容，白天上午起不来床，更不用谈早起修炼自己的硬本领了，自然白天上班没有精力和激情，学校运营需要KPI的考核，自然目标和绩效对他来说只是个数字而已，更不会谈及监控和管理整个校区的运营。晚上呢，下班回到家里，刷剧熬夜，有时到很晚两三点中入睡。第二天还是起不来，这不就是一个负向闭环吗？死的闭环行为？

非常年轻帅气的 优秀有能力的一位主管，如果他有超强的目标管理，精力管理，效率管理，知道自己想要什么要的生活，并为之奋斗，没有理由他不比现在优秀。

我懂大家想要安静 安逸 随自己性的生活和工作方式，可是那也许应该是未来，现在真的这样去过每天的生活，也许未必真的安逸？领导背后谈及你这个老师不够努力，谈及这位老师目标感不强等等，老板花大笔资金开学校，一定是要盈利，如果你作为员工和核心高管你不ok，那就是分分有可能被替换掉。正如我的那位好友，如果她没有过人的硬本领，即便他胜任主管岗位，当零零后黑马纷纷涌现，他只有一条路，就是要么现在提前布局自己的硬本领，要么被替换。

所以修炼硬本领，而大家可能想，我修炼什么硬本领，我平时上班一个课接着一个课程，忙的要死。可是如果你真的懂了我上边说的，你会去多少思考一下这件事儿本身。我们一定要相信二八法则，在你的身边每天想着要提高自己的同事朋友中，10个人一定有2个是对自己有要求的，那么你是要成为那大多数，还是那少数。

谈及自律，很多人误认为，那样过的多累啊，对吃的也有要求，对健康也有要求，要健身，其实那不是自律，那才是真正的自由，自律换来的是自由，这一点你认同吗？

而每一项技能的修炼，最适合学习的时间，不是已经不可追溯的过往，而是当下。只要你肯学，当下就是你最好的时间。可能你觉得，需要学什么？修炼什么硬本领呢？推荐你用张萌老师助力上万学员用的7个人物法，去对标出你要学习的榜样人物，和硬本领本身。

因为这样的方法，连香港大学研究生导师也在带领学生这么去进步和成长。如下图所示

此文字，助力你前行，我们下期见。