1 昨天的组织调整大幕落下，几家欢乐几家愁吧，有的人是晋升了，有的人是要移动到别的部门了，总之又是一个新的开始，和很多业务对接的部门也要变化了，又是一个新的适应过程，也是不断成长的过程，和各个部门沟通协调的内容。 快下班的时候我们开始和生产总监进行了面谈，涉及到了车间人员的变化，要随着办公室组织的调整而进行相应的变化，这是我们需要提前思考的事情，另外还有对于issue人员的处理，这是一个重要不紧急的事情，但是有必须要去推动的事情，目前只是简单的周别出勤管理，没有太多的管理内容。
2 本来计划周日回老家参加亲戚的满月宴的，结果有个亲戚今天就要杀过来了，只能让老妈一个人回去代我们参加了，亲戚也是来过好几次了，这次过来还不知道怎么安排，安排在哪边玩呢，真是一个棘手的问题。
3 有的时候你就是要对自己好一些，要把自己装扮的漂亮一些，有逼格一些，一方面为了获得这样的装备，你要去努力奋斗，另一方面给别人的感受也是的，这个人有逼格，有状态。
4 为了设备维修人员招聘的情况，这是折腾死了，忙活了将近2个月竟然一个人员也没有入社，这个招聘效果确实是太差了，下午和生产的总监一起看了下目前的人员情况，非常不乐观，我们也是在积极的探讨如何解决，内部方面进行内部招聘，选拔内部比较合适的人员进行挑选，然后进行面谈看看是否可以进行调岗。同时还有几个要离职的人员进行离职面谈，看看是否可以调整下工资挽留一下。对外方面，积极的进行招聘会选拔，多参与招聘会中去；网上也要进行简历的筛选和挑选，以及主动去寻找相关的简历，主动去联系他们。想想看确实不应该，这都2个月了没招聘到，又不是什么特别的人，所以真的是责任心和主观能动性问题了。
