活动时间：18.07.22
我的付出
付出了对此款游戏的熟练、奉献了我的激情。
我的收获
❶团建的技能
❷引导与分析组员的技能
❸收获两词，“看人之大”、“得人心”
“看人之大”
“看人之大”的领导风格被称为“教练”。“看人之大”的基础是“看己之大”，不然如果仅仅是“看人之大”，就会盲目依赖他人，产生托付心态。所谓“看人之大”是在管理行为中以发展的眼光看待别人，多看别人的优点挖掘潜力。
古人云“知人者智，自知者明”，“看人之大”是“知人、自知”，所谓明智。在生活中，“看人之大”的心智模式也有助于改善人际关系，更好地与人连接。在亲密关系和亲子关系中，多看对方的优点，包容对方，使得关系更加融洽，才真正是“你好我好大家好”
“得人心”
到底怎么才能得人心，给别人财、帮别人事，充其量得到好感、别人觉得这人还不错，有个老板说“想别人所想”，那怎么才能想别人所想呢？有书写到“做别人期待的”，
有文章又写到“交心、关爱、对症下药”，还有文章写道“三等人给钱，二等人给权，三等人制人制心”
我还没有找到我满意的答案、近期会去看一些这方面的书、不一定可以给到我满意的答案，但还是要去找灵感。
以自己的知识范畴，我理解的得人心：以真正的谦卑为本（放低姿态，这样才能看人之大），给予别人想要的“爱”，（我相信每个人都是缺爱的，爱又有五种表达语言。
❹我能识别到的每位伙伴的优点
朱蕙伶：优雅大方（注重自己形象给予别人尊重）、亲和力、善良、真诚、执着、谦卑（因为谦卑，所以有一颗一直要学习的心态）、有责任心、有使命感、有慈悲与敬畏之心。
韩静昀：有慈悲心、善良、责任感、真诚、谦卑、有独道的引导力与领导力、热心（用心观察外界每位接触的人，给予帮助）、追求真理与哲学的执着之心、声音富有穿透力、有很强的控场能力、对外界有很强的影响力。
邓少鹏：有责任心、高强的执行力、有迫力、追求目标的执着、热爱学习、目标感很强、有高的激情、有识别益友的能力。
郭丽群：甜美的笑容、开朗、有责任心、热爱学习、富有积极的心态、懂付出、有很大的可塑潜力。
邓良红：有责任心、有较强的承受力、独立、有学习提升自己的心态、懂得付出。
陈日丽：豪爽、有责任心、诚恳、追求原由真理、运动细胞集体、懂付出。
何鹏宇：有责任心、爱学习、懂付出、有持之以恒的耐力、有不服输的干劲
梁鹏：懂付出、有学习心态、热心，有提升自己学习心态。
彭冬梁：有责任心、懂付出、爱学习。
白丽红：热情、开朗、热心、积极有责任心、有胆识、懂得付出、有追求知识的渴望之心、有很强的学习能力、较强的总结与自我识别的能力，能向外关注。
谭菱双：有亲和力、慈悲心、善良、责任心、真诚、谦卑、追求真理爱学习、有分辨力、有较强的分析与识别身边人优缺点性格的能力，无私奉献、有全局观与谋略能力、有敏锐识别关键领域并聚焦的能力。
