对于新入职的员工，好像确实如蘑菇一般独自生长在陌生的角落，老员工对他们不闻不问，新员工有问题不敢反馈，说白了就是关心的不够。
作为店长多去关心新入职的员工，文中说到的务实的事其实都是最简单的小事，但是关心到了，这些事做起来也会让新员工神清气爽！
新员工需要培训，需要平台，需要感受公司文化，有时候留不住新员工，不是工作本质的关系，而是人的关系。
6.12刘润商学院日课感悟：蘑菇定律
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