大公司一般都是有成熟的商业模式，丰富的现金流，在某些领域具备垄断地位或者市场占有率前几名的公司了。因为垄断和创新是赚钱的基本要素，活得好的大公司普遍具备这俩要素。
看马维英讲述他是如何选择一个今日头条的：
1、大数据：由于今日头条拥有非常丰富的大量数据，包括文字、图片、视频、直播、问答等等，这些都成为了人工智能的原料。
2、大用户：由于用户非常活跃，产生大量反馈数据，才能让今日头条有机会利用二次数据不断优化改善算法。
3、多应用场景：众多不同的应用场景能够为今日头条提供众多AI落地的实验机会。
4、大计算：随着计算力的不断发展，如今广泛使用的深度神经网络所需要的计算量在以前甚至是不敢想象的。
5、人才：这一点不用多说，人工智能仍是一个快速发展的前沿学科，各大企业都在争夺高端人才。
马维英经常提到的一个词是“非常幸运”，他说，在今日头条这家公司里面，作为一个AI研究人员，他们拥有迫切所需要的所有资源，并且能够将AI应用在创作、分发、消费、互动等每一个环节，重新定义信息与内容平台。
所以要是选择去一家大公司工作，很大的优势在于资源的丰富，无论是业务场景、数据、服务器、用户、还是顶尖人才团队。选择的关键是你是否在里面拥有部分资源，并在这些资源上稳步提升自我的能力。
大公司一般会舍得花钱雇优秀人才，在衡量好工作的四个维度：1，是否挣钱。2，是否能学习成长。3，行业是否有希望。4，是否开心。大公司一般前三条比较容易满足。
劣势是怕进去之后就是个小螺丝钉角色，做一些重复性高的工作，上升职位有限，个人的潜力始终得不到大的发挥，就比较郁闷了。
