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现在的语言真的很丰富，把一个人留分寸的做事作风说成是有边界感，真的是太贴切了，佩服那些有超想象力的人，为他们点赞。
可不是嘛？做事情也好，人与人之间的交往也好，都要留有余地，不能什么都做，什么都说，什么都去干预，这就是留有空间，留有给别人表现的机会。
恋人之间，不能毫无保留地给爱人坦诚，如果某种表白可能伤害到爱人，就应该保持沉默，保持秘密，这就是边界，不让爱人受伤害，不让爱人尴尬难为情，这就是一种感觉，也是爱的深层体现。不要以为自己毫无保留地向爱人说出自己的一切，甚至是黑暗的一面就是一种坦诚，不要以为留有一些自己的空间就是对爱人的不忠，这都不是真正爱人的极致，而是一种自我安慰，自以为是的狭隘，对爱认知不足的表现。
同事之间，是互相竞争的岗位，尤其需要边界感，如果是被管理的人，就要有被管理的边界，就要知道什么事可以做，什么事不可以做，什么话可以说，什么话不能说，一方面公司的规章就是一种边界，规定了哪些岗位做什么事？哪些岗位说什么话？哪些岗位能执行什么样的操作？不是说你多做了就一定行，多讲了就一定能表达出自己的意见或建议；也不是说你帮了同事就一定是好事，也不是说你将自己的行为表达出来就是一种心胸的宽广，说不定你做的事情超越了你的权限，伤害了同事？你说的话也许应该是领导说的话，只有领导地位才能说的话，而你却表达了，这不应该是你要做的，凡是那些闷声做事，坚守自己岗位的，长期坚持后，一定会有成绩，而且不会给自己惹很多麻烦，这就是职业的边界感，你不是老板，你就应该做打工人的活，而不应该去说老板该说的话。
亲戚朋友之间，你不能代表他们去做决定，即便是亲兄妹，亲弟兄都不能越俎代庖地替他们做决定，你只需做好自己就行，这不是自私，这是一种边界感。老大，老三工作比较顺利，收入也比较高，老父亲生病了，姐姐或妹妹就提出要他们承担大部分费用，从道理上应该没什么问题，老大，老三也愿意，但这不应该是姐姐妹妹能够替代他们表达的，最后即便是落实了也不见得让大家舒服，兄弟姐妹，尤其是亲人之间，这些都需要有一个明确的边界，大家互相坚守，不要越雷池半步，和谐，和睦也许就养成了。至于那些自私自利，毫无家族意志和观念的，即便你越界管理了，你又能够得到什么结果呢？朋友之间也是如此，即便你们熟悉到小时说的能穿一条裤子，该是你的就是你的，该是他的也还是他的，这是不能改变的事实，你就不要以为他的是你的，你的是他的，他的事是你的事，你的事是他的事？这不可能的。你觉得他对你很随意，你就可以随便对待他吗？这是错的，不要有理所当然的想法。很多时候，你们的分道扬镳，你们的反目成仇，你们的互相疏远就在于你们没有了边界感，没有了彼此的隐秘，彼此保持需要的边界。
很多成功的老板，从来都是把话说明，但不一定说清，是需要聪明人去悟道的，你只有悟到了，你就可以洞悉一些真谛，你就会做事拿捏得恰到好处。我们常说一个人快言快语，大大咧咧，毫无保留，其实，那是一种愚蠢，一种愚不可及得表现，一种看似真实，实则毫无智慧的表现。
边界感还体现在我们的日常生活中，对待生活的态度上。比如我们很多人纠结于养生，害怕自己变胖，害怕自己更年期，害怕身体出现异样，整天愁眉苦脸的，这也是没有边界感的表现。很多都是自然现象，你不是天神，你不是上帝，你拥有的是有限的生命，你的时光、你的归属早就注定了的，那个边界就在那里等你，焦虑有用吗？担惊受怕有结果吗？你只需要不放纵，掌握好生活的节奏，保持一种有限的生活边界，你就会舒坦，你就会心态平和，你就有享用不尽的愉悦感。把自己的肚子填满，你的食欲的边界还在吗？一把年纪了还在突破自己身体的极限去冲刺跑步，大体量地运动，你的肌肉和心肺边界还能够承受吗？
适可而止是一种认知，不是一种放任自流，是一种智慧，不是一种无敌的释放，如此的边界感，你的未来一定是光明的，即便是黄昏，也是一抹彩虹。
