昨天忘记写日记了，按说应该是特殊的一天，因为早上醒来就发现微信群里，我被罚了500块钱，因为没有向他提交我们组员的当天出行和健康状况，也说不上不开心，只是对领导比较无语，貌似为了显示他手里具有我们的绩效掌控权，因为有其他组长向他汇报了，他完全可以在群里提醒其他未汇报的组长，可是他并没有，而是等着我们这几个组长（占了5/7）不提交而犯错误，我觉得有些可笑。另外再看，以组为单位的提交，我认为完全是在重复劳动，因为每天在京人员群、隔离群都要求填报外出和健康状况，并且每天都是早上填完，下午还要再确认，每个组员都要填2两次，加上确认就是3次。
现在的填表抗疫每天都在如火如荼的进行，各种需要学习的文件，还要在群里接龙，还要预防纪委会抽查，我知道疫情绝对不能掉以轻心，但是我真的很烦，如果只做这些也就算了，问题是每天都还要做文献调研的工作，如果不是掺和到一起，哪一个工作我都可以保质保量的完成，一掺和到一起，我真的拖延症很厉害，不明白到底为什么要做这些，只有一个原因就是领导布置了，不得不完成。所以，昨天我在群里说了领导布置工作不清不楚，不明确的问题，爱罚就罚吧！
然后说说今天的事，在昨天填了下周上班的表格之后，领导今天又组织了下周要到岗的人员一起开会，本以为是个短会，没想到又开了将近两个小时，文献调研什么的根本没时间弄了，我不想在本来就是加班的周末还要再加班到晚上。我不知道领导怎么有那么多话要说，我向来不会考虑那么多，遇事就解决事，没有发生的事想再多又有什么用，只要该做的，该预防的都预防到位了，事情来了尽人事，听天命而已。听领导讲了那么多，只会让我困扰，说实话领导说的那些我几乎都没听进去，注意事项都在那里摆着，我能做到的自然都会尽力做到，如果人人如此，料也不会有什么事。
焦虑自己的报告到现在还没写出个像样的样子出来，明天按说就是部门劳动竞赛的截止日期了，真想豁出去不管了，问题是我还在不在意这个饭碗呢？这个体制内的饭碗，他真香吗？
