不完美

难以承认公司员工个人价值，认为他人做的一切都是应该的，甚至贬低他人的付出与价值意义。

不太接受他人的建议

每个人的感受都很重要

人是社会性动物，我们同样需要通过他人善意的回应和反馈，来不断地确信自己的价值。

“自信其实是一种胜任感”。

比起“成功”，生命的“体验”更重要

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