发现一个有趣的现象。
至从提交离职申请后，我对人对事的态度也随之悄无声息地变了。
提离职前，给下属交代一个任务后会关注下属的工作方法对不对？对结果有什么样的影响？一些关键步骤还会一再确认执行细节—是否按时有效落地？同时还得想下一步计划怎么做？问题该怎么解决？脑子转个不停。
提离职后，不自觉地有所松懈，ta们做了没？做得怎么样了？数据什么时候出？结果如何？我不再在意这些问题，ta们不来找我，我也不会去找ta们，爱咋做咋做，不知道ta们会不会有种“我宽容了好多”的感觉？哈哈
第二个有趣的现象是，我以为大家都不知道我提离职，却没想到消息传得那叫一个快啊，我前脚刚提，后脚就有同事问我“是不是提了？”，才知道办公室的人差不多都知道了。
这消息是怎么传出去的？🤔
