演艺巨星客串出镜，天王歌后一展歌喉动辄收入成百上千万。而实际上论唱功论演技，有不少人比他们要好，但是收入却远远没有他们高。这是为什么呢？又如部门总管经理，干的活比下属少得多，待遇却反而高得多，这又是为何？因为价值的体现不在于你能做多少，而在于你能做多好，能创造多少收益，带来多少回报。越是只有你能做，别人不可替代的能力，越体现你的价值。天王巨星不可替代靠他们的名气，你的不可替代，可以靠你的能力。
感受颇深是新到一家公司工作的前期，因为初来乍到，对团队处事原则尚不了解，对项目运作尚不熟悉，颇有无力感。这时候一定要不怕吃亏不怕挑战，多多参与到更多的项目中去，一方面通过这些项目操作了解团队和了解工作内容，另一方面，你参与的项目越多，你的不可替代性也会越强。此外，还要多参与有难度的项目，不要因为怕做不好怕被骂就把它们推得越远越好，越难的项目可以学习到的东西会越多，项目一旦出色完成，你和别人的差距也会随之显现出来。随后，会有越来越多此类项目找上门，你自己的能力和价值也会像开了挂一样得到更多的提升，你的不可替代性也越来越强。
更多靠劳力的工作会很快被复制，而靠脑力和巧力却不会那么容易，所以一定要好好提升自己不可替代的能力。
倾城花开，万紫千红也比不上那一抹白，因为唯你不可替代。
