个人成长之路，永不停歇；如何不断激发自身潜能，不断提升，仅仅依靠意志力很难长时程坚持，需要方法、技巧来帮助我们克服成长道路上的障碍、惰性。今天的晨读分享了三个内容，可以帮助我们继续挖掘自己的潜能。
1、获得新身份
科里十几个人各有特点，但工作中的流程是需要每一个人严格遵守的。时间一长，有人滋生出惰性和侥幸心理，有些步骤能省则省。这种情况在平日里可能并无大碍，一旦遭遇紧急情况就可能会出现风险。这种时候，让这些滋生懒惰情绪的人担任带教低年资人员或新晋人员时，让他们获得新的身份——带教老师，往往能迅速产生良好的改进效果。他们因为要起表率示范作用而开始对自己严格要求，同时也是为了给下级树立良好个人形象。这种因为新身份带来的转变是自发的，可以由内到外激发一个人的潜能。
2、做积极归因
一个人的潜力能开发多大，取决于如何看待自己，积极的态度就是不为自己设限。
我所在的团队并非行业顶尖，一直以来都以为能做的事情很少。但走出去看看，才发现有很多跟我们近似的同行一样颇有建树，很多限制都是自己给自己的。找准自己的优势，以此为突破点，以积极的态度对待，自己也能朝着积极方向前进。昨天刚刚落幕的市级继续教育学习班是我科首次承办的继教项目，通过学习、摸索，圆满结束，反响很好。假如一味地强调自己所处位置的限制不敢积极挖掘潜能，恐怕永远都会安于现状，落后于人。
3、制造胜利感
大的目标往往会因为离眼前较远而被我们定义为困难去抵触，分解成小目标会更容易实现。每一次小目标的达成，都会让我们获得成就感，以此继续推动我们继续下一步，最终抵达彼岸。
一年前，马拉松对我来说更像是电视里观赏的极限项目，现在却已经出现在了年度事项里。就是因为我将自己的跑步目标制定为：3km—5km—8km—10km—15km—半程—25km—30km—35km—全程。一步一步，每一次小目标的达成，都给我信心去达成下一步，这也是心理学上的“登门坎效应”。
来吧，让我们活到淋漓！
晨读参考质料：剽悍晨读：做自己的领路人，激发人生最大潜能。参考书目：《让问题到你为止》［美］博恩·崔西
