德国人特别尊重团队合作，他们各种场合的总结性讲话中，有一个共同的特点：
不论发言人的身份如何尊贵，不论什么活动，不论什么场合，他们都会在发言中列举出所有做了贡献的相关人员，并对他们一一表示感谢。
路易森隆德是一个基金会运作的私立寄宿学校，每年高考的最后一科结束，基金会主席会邀请当天结束了所有考试的学生和他们的老师，去她家参加香槟庆祝家宴。这个家宴我已经参加过三年了，每年主席对学生讲的话都大同小异，发言的中心内容是：感恩所有为你们的今天付出了努力的人，你们宿舍的清洁工人、你们学生餐厅的厨师、你们的宿管、你们的老师等等等等。带着感恩的心离开学校、走向社会，我觉得这是基金会主席交给学生最基本、也是最重要的社交原则。
我们学校有一个戏剧社，戏剧社的负责老师每年会召集学生，精心排演一出戏剧。尽管只是一个中学戏剧社，德国人一贯的敬业和完美主义作风在舞台背景、服装、道具和舞台灯光上都以职业的高标准来要求。为了达到这一标准，学校的木工、裁缝和舞台技师都会倾力协助。每年的戏剧都会上演四次，每次上演结束，戏剧社的负责老师都会在谢幕的时候点名感谢所有为该戏剧付出了努力的人：木工、裁缝和舞台技师。
学年结束，学校往往会有人员变动，有的工作人员退休，有的工作人员因为各种原因离开学校。在学年结束的聚餐会上，校长会亲自对离校的教职员工致感谢词，会列举他们数年来对学校做出的贡献，并表达出真诚美好的祝愿。
当然，德国人之间也会有矛盾，他们彼此也会有不满，但是他们在公众场合表达感恩的传统礼节，让人能感受到整个集体其乐融融的和谐之音。
我常常在想，德国人的足球为什么会踢得那么好。个人认为，他们靠的不是顶级球星，而是整个队伍的严密组织和球员之间的信任、配合和尊重。
我们做任何事情，个人的力量都是有限的，只有打造顶级的社交圈，站在巨人的肩膀上，才有可能脱颖而出，而要打造顶级的社交圈，我们首先必须学会感恩。
