这是一个标题党。如果你觉得写得好的话，请打赏，点赞，转发。写的不好的话，请拍砖。大伟哥最讨厌的就是看过了不留痕迹的那种人。没有思考的意义是没有意义的。没有有反馈的反馈是无效的。
现象：总有人不爱反馈。
为什么总有人不爱反馈？无论你说什么，他总是毫无反馈。大伟哥不由得在想，这是什么原因呢？我一个一个猜想，可能有以下的原因。
怕出头？
怕被关注？
怕错误？
怕被笑？
懒？
习惯了？
……
大伟列举不反馈的原因。
竟然列举了这么多。
肯定还有其他的原因吧。
还有什么原因，欢迎你来反馈。
不反馈有什么后果？
我们分三个纬度。
反馈者的角度：
因为你几乎从不说话，大家不了解你。
因为你几乎从不说话。大家不认识你。
因为你几乎从不说话。大家会忽略你。
因为几乎你从不说话。大家忘记了你。
因为你几乎从不说话。你没有需求。
被反馈者的角度：
因为你没有回应。所以他认为自己是对的。
因为你没有回应，所以他很焦虑，他可能一直在催促，有可能一直在等待。
因为你没有回应，他不知道下一步该怎么做。
因为你没有回应，他下一次再做的时候可能还是错的。
对于反馈互动关系：没有有一个良好的互动机制，大家都不知道事情该如何推动？因此而造成的后果就是错的，依然是错的。那大家的人际关系或者互相交流也不会有所改善。
记得有人说过，宁可给我一个错的反馈，也不能没有反馈。也从另外一个侧面说到了反馈的重要性。
我们公司的标语就是，回应与承诺。第一次看到这个话的时候，觉得非常有道理。唯有回应与承诺，才能更好的获得更好的客户体验。
说到这里，你明白反馈的重要性了么？
反馈的好处
反馈的好处：良好的反馈可以让我们的事情更加高效的推动。
没有人可以一开始就能做把所有事情做好。人都需要在跌跌撞撞，在别人的帮助下前行。而你的反馈就是对我最好的帮助。
同时你反馈的同时，也获得了对自己最大的帮助。你反馈中我了解到了你的需求，我也可以更好的帮助到你。
这时有人就提出了一个问题，我究竟如何反馈？大伟哥尝试给出自己的方法？
反馈的方法
澄清，尝试理解对方的问题。
表达，大胆说出自己的观点。
讨论：互相讨论对方的观点。
总结：达成共识或求同存异。
如此反复迭代，最后推动事情的进步。
一点重要的补充：
现在我们很多时候在微信群中互动，这个时候及时回信息和及时回复收到是一个非常重要的素质的体现。
因为我是一个非常重视反馈的人。别人发的内容我如果看到，基本上都会及时反馈，我也会回复收到。同时如果我发的东西没有人反馈，我会觉得非常非常的难受。很焦虑，反复的看，反复的看，或者说我反复的催促催促。
很多人加了很多群，但是几乎没有反馈。如果是这种情况的话，建议你不要加入这么多群。这些群对你来说可能没有多大意义。还不如节省自己的注意力。
最重要的注意力放在最重要的事情上。
【007危机四伏，覃杰你要小心啦】
看了大伟哥本次的文章，
您有什么反馈呢？
请留下您的反馈。
您的反馈对我非常重要。
