2017年12月27日星期三
翔妈是何许人也，也就是育心平台一位普通又不普通的妈妈。也是平台千万优秀家人中的一位。今天我就要狠狠的夸一下她。
初识翔妈是在育心平台周末阳光宝贝训练营教室（YY中的教室）。她的宝贝特别能干，会做PPT，会当管理员。就象个大哥哥一样贴心。尤其是嗓音，特别有磁性，简直迷死人。还弹得一手好小提琴 ，那时候就在想，这么优秀的宝贝，后面该是个怎么样的妈妈呀？
后来，因为我家宝贝爸爸带了，也没有参加这档活动。接触少了。一直也没有交集。
再后来，因为夫君不理解不支持，我渐渐地掉队了。每天上班，下班，国学群的消息也不怎么关注，义工也渐渐做得少了。
就这样过了二个月，也是很巧，那天看到群里招聘下一届即34届日课校委时，我居然冲动了一把，说我来。那时候也不知道哪来的勇气，以前只做过终审校委，其他都没有做过，也许觉得无聊轻松的日子也不好过吧，内心空落落的，追剧，和朋友瞎逛，看综艺等，时间也一样过得飞快。可就是觉得内心有点发慌。所以才有了这样的冲动吧。还好当时宇晨宝贝愿意留任助理。并且说，没事。有我呢，我都会安排好的。所以就这样糊里糊涂地，手忙脚乱地，经过了21天，三周的时间。说长不短，也让我明白了很多看似简单的活，做起来是要花费很多时间的。还有以前做终审校委时，只需要管好自己，做好自己要审的稿就可以了。而总校是要统管全局的。要想日课顺利完成，牵涉到很多方面，都不能掉链子，并且要做好随时替补的人员。可以说多亏了助理的协助，才让我跌跌撞撞的完成了任务，没犯大错。
可是我一直不知道，临下任时，要提前把下一届校委招好，其中最最重要的是找到下一任的总校。记得那天都是第三周的周五了，周一就要换届的，并且校委们都要写好卸任，上任感言的。留给我的时间，只有二天了。我那个急呀，招聘的通知各个群都发了，可都没有一个主动要上任的。我们这届校委的，有经验的胡宇晨是已经当过总校了，很多都是空心圈的家人，无法接任总校的。有些是时间不允许的，总之内部找不到合适的人选，只能外招了。
正是我焦急无奈的时候，也是巧合，那天正好听音频，是翔妈在讲她是如何管理微信群的一个分享，因为她把自己的微信群管理得有声有色，每天宝贝们都会在群里晒读经照片，还会讲故事等等，一个接一个，热闹非凡，而翔妈也特别有心，都会去仔细聆听，还一一做点评，不时给予孩子们鼓励。
对，翔妈，就是她了。在我晓之以理，动之以情的攻势下，翔妈终于答应了。并且我还让宇晨做他的助理。这样我也就放心多了。我把培训稿发给了翔妈，让她自己去熟悉流程，有不懂得可以问我和宇晨。可是毕竟时间不多，翔妈又是个认真的人。千头万绪的，把翔妈给折腾得，用她的话说，恨死我了。当初还和我抱怨过，她要重新招人。可时间不允许，翔妈也就按助理招的人选带队了。怕稿件不够，还自己写稿。35届在二天后就这样拉开了序幕。翔妈走马上任了。
有点不放心，我也留任了校委，是比较空闲的职务。也是想帮帮她，以备不时之需。没想到翔妈，不几天就喜欢上这里了，也不抱怨了，说校委们都挺可爱的。还记得有一天的日课分享稿是翔妈的，写的她自己的故事。她把稿件提早发我看了，我修改了一些错字吧，反正也是很用心地看了，还和翔妈做了交流。轮到那天正好是我做的点评吧，我这人吧，看别人的稿件，总是能第一时间发现别人的错字什么的，其实自己有时候不经意也会写错字，但是校稿的时候，我总能发现。连人家写的“的”，而应该是“得”我都要改过来。不是好为人师，就是有这个毛病，人家不通顺的地方，也要去理理顺。要说细心，也是有得一说的，从小数学老师就说我，特别仔细，因为我的计算题很少出错的。只是数学并不好。呵呵。但是计算题不大失分的。包括工作，也是一丝不苟，要么不做，要做就要做好。前段时间，收到上家的发票，我发现他家的财务章居然少刻了一个字母数字，而他们自己都用了几个月了，谁也没有发觉。如果不是我说，他们可能就一直这样下去了。想想我们刻章的时候，我都要校对好多遍的，绝对不可能出这个错误的。
没想到我的细心改稿，用心点评，翔妈都记在心里了。从此就“爱”上我了，也包容我了。一直用这个优点来鼓励我，一直到后面我想要调整，就是掉队的那种，义工也做得很少了。翔妈还追问我什么时候复出，我说一个月吧，翔妈说，那我一个月后来找你。她还对我说过一句话。意思就是你可以休息，但是你不能放弃。我虽然年纪比她大，但我感觉她象我知心姐姐。
再接着说我们可爱的翔妈吧，他没有像我一样，太多地依赖助理，而是自己亲力亲为每件事，并且最最让我感动和意外的是，她不仅是工作上的总校。更是思想上的总校，每天课上完，她都要点评，鼓励每一位家人，做得好的，从不吝啬表扬。真的就象个大姐姐一样，给每位家人恰当的点评。让校委们个个激情满满，工作积极，翔妈善于发现每个人的优点，并给予工作安排，发挥他人的长处。我想正是因为翔妈表扬了我的点评，后续我看日课的点评家人们都是做足了功课的。这个优点也一直保持到现在。今天做整理组长，看到婷仁妈的点评，一看就是用心，花了时间的。翔妈的工作作风没有随着她的任期结束而结束，而是发扬光大了。
另外校委工作中哪点要改进，都会在课后，在校委群把工作做个总结，督促第二天的校委们各司其职。自己工作中的不足也即时发现修正。并且她还把校委们都写进了自己的日志。你说这样的总校谁不喜欢呀？
这还不够，任期满了，她还要接二连三地当校委，要把所有校委当个遍。就算是闲职，她也从没闲着，你看又在给家人们做指导培训了。这下我明白了。思想校委应该她才是最名符其实的吧，她会管理好每一个人的情绪，她会激励每一个员工。还会参与到下一届总校人选考核。热心得不要不要的。你看那天当新任总校信心不足，没有头绪的时候，她就把自己当总校的心得分享给家人，给家人参考。
这就是我最佩服的翔妈，一个有领导潜质的翔妈。一个会任人，会用人的翔妈。
