一句话：你希望别人怎样对待您，您就应该怎样对待别人！Treat Other People As You hope they will treat you.)
第一、
事件：一条很正式的信息，内容如下：“孟总您好，明天14:00-17:00在桂悦府项目进行沙盘方案提报，内容包含沙盘方案及报价，请您参与评审！” 信息来自桂悦府项目营销总负责人J;
觉察情绪：被人绝对尊重后的小感动；
第二、
内观情绪：用自己的行动改变身边人、让身边人按照自己喜欢、自己舒服的方式被对待；这种言语、文字的尊重是建立在自己长期付出、重视细节的基础上；
第三、
翻转情绪：我有足够的耐心、能力、信念让身边的人，和我一样同频、一样的做事方式、一样的价值理念；潜移默化影响身边人；
第四、
启程情绪：如果自己绝对优秀，自己的方式让别人觉得舒服、被绝对尊重，就让自己影响他人吧！！我会成为我想要成为的那个人！我就是我要成为的那个人！
（附：我和对方信息的沟通，也是绝对的尊重！文字如下：
1.金总，明天早上9：45分（按周例会时间准备）在总部召开项目月度会议，请提前准备您负责版块汇报内容和本月的计划安排，收到，回复，感谢，完毕，孟财；
