年轻人迈向成功的关键三要素,你掌握了吗?

当今社会,生活节奏之快,职场竞争压力之大,迫使每一个年轻人苦苦挣扎,在挣扎中不禁自问:是不是我真的不适合这份工作,要想成功到底需要哪些要素?作为一名职场老鸟,在经历过不同类型的企业磨炼后,我总结出以下三要素,应该可以助你驰骋职场:

1. 有明确的目标

要想成功,必须有明确的目标,无论长期或者短期。

美国哈佛大学做过一项关于“目标”的跟踪调查,调查的对象是一群智力,学历和环境都差不多的年轻人。其中4%的人有明确的目标,最后他们的事业远超另外96%的人。调查表明,制定个人目标,对于建立良好的事业有着很重要的作用。记得我刚进入第一家企业时,是个职场小白,每天庸庸碌碌做着重复的事情,完全没有干劲;那段时间,我对自己的状态抱持不满,便制定了一个小目标,为了今后更具有竞争力,需要充实自己的技能;通过一段时间的自学编程,3个月后拿到了人生第一张技术证书。所以,目标对于我们而言,就像在茫茫大海上的航标,指引着我们航行的方向。


2. 懂得经营自己的长处

要想成功,需要学会经营自己的长处。

记得小时候,大人们总是望子成龙,望女成凤,往往忽略了挖掘孩子们自身的优势和长处。

诺贝尔化学奖得主,奥托瓦拉赫,小时候学习文学,老师觉得他不可能在文学上有更深的造诣。无奈,他又改学油画,得到更加难以接受的点评:“你是绘画艺术方面的不可造就之才”。面对如此“笨拙”的学生,大多数老师认为他已成材无望。只有化学老师觉得他做事一丝不苟,是做化学实验的好苗子。谁料,瓦拉赫的智慧火花一下子被点燃了。在工作中,善于发现自己的长处,并将其运用到自己的本职工作中。记得在我第二家公司,领导将开拓新商务渠道的任务指派给我,本身我比较擅长与人打交道,跟客户搞好关系也是我的特长,在一次次的洽谈沟通过程中,和客户建立了深厚的友谊,并且签了几个大单,让领导赞不绝口。所以,有时候你必须认清自身的优势,并将其无限放大,你会发现,自己离成功越来越近。


3. 正面错误,迎接成功

要取得成功,我们不能存有侥幸心理,想方设法回避错误,而是要正视错误。

丹麦物理学家雅各布博尔不小心打碎了一个花瓶,但他没有一味地悲伤叹惋,而是附身精心地收集起了满地的碎片。他把这些碎片按大小分类称出重量,发现这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系。于是,他开始利用这个“碎花瓶理论”来恢复文物,陨石等不知其原貌的物体,给考古学和天体研究带来意想不到的效果。在职场道路上,没有谁是一帆风顺的,每个人都会因为自己犯的错误,受到领导的批评和指责:“你写的方案根本没有明确提到我们项目的核心”,“为什么这个月的销售业绩那么低”,“客户退货率又增长了,你们部门是怎么处理客户关系的啊”,面对这些责备和质疑,你会选择一味地哀叹,还是学习雅各布那样,拾起破碎的心情继续前进?答案是肯定的,我们需要做的就是找到自身的不足,敢于承认错误,并从中吸取经验教训,想办法去解决问题,让错误成为我们成功的垫脚石。

以上3点,便是我对于职场中,想要获得成功的一点建议;其实每个人都有自己的职场取胜之道,只要能够合理地运用到工作中,必然会有帮助。作为一个有为青年,始终要记得:成功不是触手可及的,而是需要你持续积累地去做,只要认真对待生活,终有一天,成功会眷顾你的。

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