当想要开口问别人的时候,我应该怎么做

只要跟别人接触,就会产生各式各样的问题,而处理问题的手法就有高低之分,有些人就可以不动声色的把各方面都打点通透,大家满意,有些人却也有能力把大家都得罪了个遍,之间的差异不可谓不大。那怎样做才能让自己每次出手都不至于得罪观众,甚至冲刺一下高水准呢?

我原来的方法是,问一下不就好了。留心观察身边的人处理事情的方法和效果,处理得漂亮的默默记下并学习,等到自己踫壁了可以讨教一番。一路走来觉得这个方法虽不出彩但也没有出过大差错,最近是越来越觉得不对劲了。

首先,反观自己,处理事情的方法似乎没什么长进,这时候就会想,是不是遇事之后总想着“自己解决不了还可以请教高手嘛”这种依赖心理在作祟,没有把自己完全置身于独立解决问题的第一线,先退一步保护自己,获得心理上所谓安全感后,再尝试请教别人,综合一下意见就变成自己的决定啦。这种方法估计是不会出大的纰漏,但想要出手漂亮却是不太可能。分别可能出现几个问题:每次遇到的事件即使是同一类型,细节处理上也会有诸多不同;这次解决问题的方法和思路不能复制到下一次使用;别人告诉你他的方法时你已经有了自己不会采用的判断。那么,到底什么方法解决这个问题呢?

以我现在局限的认知来看,似乎只有跳出现在的圈子,站在时间长轴看,别的人别的时候是不是也遇到过这种境遇。于是,我尝试了以下几个方法。
1、书。遇到同类型事情的人肯定有,那我们从经验上找办法这个方向是对的,但可能要把时间空间拉长放大,那只能从书里找答案了。书到用时方恨少,只能平时加强阅读了。
2、大牛。找能擅长解决所遇到问题领域的大牛,看是否在已经给过方法论,直接拿来用。
3、google。正所谓知之为知之,不知google之。

突然发现这个题目可以改成,当我想通过直接询问得到答案之前,我应该怎么做。豁然开朗。

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