我们正处在一个加速时代，按照弗里德曼的说法，是因为有三个M。

第一个M是Market，也就是全球市场，或者说经济全球化。

第二个M是摩尔定律，这讲的是技术进步。

第三个M是Mother Nature，也就是我们的大自然母亲，这讲的是气候变化和环境问题。

个人的对策：

你该怎样成为全球化人才？

我们不仅需要双语人才，更需要双文化人才。

你要是想不辜负这个伟大的时代，就请努力把自己培养成一个全球化人才。请你记住今天我告诉你的：仅仅是bilingual是不够的，要bicultural。

bicultural是指双文化的意思，要体察另一种文化的细微之处，这就要对另一种文化有非常深入的了解和感悟。最难的是破除心中的魔障。当一种文化和另外一种文化碰撞的时候，会带来很激烈的心理反应。

摩尔定律告诉我们，技术进步的速度越来越快。在这个技术加速的时代，我们该怎么做呢？

应对之策一：做技术的主人

应对之策二：做不易被替代的人

第一类是能够更好地跟机器合作的人。就算电脑把别的工人都替代了，它总要留下一些为电脑服务的人。这些人能更好地了解电脑上的信息，随时发现问题，迅速找到解决问题的方案，重新设计体系。这些人就是电脑的管家。

第二类是跨界人才。他们能够迅速地从一个领域进入另一个领域，而且是个多面手。过去有一种多面手叫“万金油”。“万金油”是看起来什么都会，但什么都不精，未来的多面手是“瑞士军刀”型的人才，瑞士军刀有很多功能，

第三类是能讲故事的人。人是一个愿意听故事的物种。如果你很会讲故事，善于把复杂的事情用生动简单的语言表述出来，那你就能得到更多的客户。未来，我们尤其需要能够把冷冰冰的技术，讲成有温度、有趣的故事，能够做到文理兼长、触类旁通的人才。

由于人类的活动，导致气候变暖、生物多样性减少、海洋酸化、大气污染、淡水枯竭，最终会破坏整个生态系统。

人类确实是大自然母亲带大的一群熊孩子。人类是个贪婪而缺乏远见的物种，给大自然母亲带来了极大的伤害。但是，从另一个角度来看，我们也不能低估大自然母亲的顽强生命力。如果我们想要避免气候灾难，甚至如果我们人类要想变得更加有智慧，最好的办法是拜大自然母亲为师。

大自然母亲的教诲之一：容忍失败

大自然母亲的教诲之二：拥抱多样性

你应该更加主动、积极地去寻找跟你志同道合的人，跟他们一起建立起一个“部落”。只要这个“部落”能够坚持合作，部落成员之间能够互相信任，外边的世界再乱，你的内心都会更加平静。

在未来，终身学习能力和快速学习能力才是最基本的技能。

所谓深度工作，指的是在无干扰的状态下专注工作的能力。这种努力能够创造新的价值、提升技能。深度工作能使个人的认知能力达到极限。

在加速时代，你既要学会快，又要学会慢，速度很重要，但节奏更重要。不要把马拉松跑成了百米冲刺。

快是要学会迅速学习、迅速迭代，慢是要学会深度学习、时常暂停一下、反思一下。

在网络时代，我们不断地被小事扰乱心神，工作时间变得越来越支离破碎。所以我们花在浮浅工作上的时间越来越多。如果你用于浮浅工作的时间越多，深度工作的能力就会越来越下降。

你说这是个挑战也行，你说这是个机会也行。摆在我们面前的现实是：深度工作的能力日益稀少，但与此同时，深度工作能力的价值日益提高。未来世界，拥有深度工作能力的人才是赢家。