基层治理是国家治理体系和治理能力的“最后一公里”，“枫桥经验”是经实践探索出的行之有效的基层社会治理方案，也是我国基层治理的新名片。为此，广大基层干部要深刻学习领悟“枫桥经验”深邃要义，让新时代“枫桥经验”之光擦亮基层治理新名片。
以党建引领擦亮政治“底色”。党建引领是“枫桥经验”之基创新发展之魂，同时也是新时代“枫桥经验”的政治灵魂。基层干部在基层治理工作中，要始终坚持把党的领导与枫桥经验紧密结合起来，抓紧补齐“枫桥经验”基层治理的各种短板，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。通过“党建+基层治理”品牌创建，探索具有本地特色行之有效的城乡社会治理新模式，把党员干部组织起来，把人民群众凝聚起来，全力推进基层党建与基层治理深度融合，下好治理“一盘棋”，画好党建“同心圆”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，打通服务群众“最后一公里”。
以人民群众点亮为民“暖色”。人民群众是“枫桥经验”的动力源泉。基层干部要始终坚持以人民为中心，把依靠群众发动群众作为最大优势，积极开展“我为群众办实事”活动，从群众的问题困难入手，紧盯群众“急难愁盼”的问题，主动沉到一线、扎根泥土，用脚步丈量民情，用汗水换取民意，用心用情把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。同时，不断创新群众工作方法，拓宽人民群众参与基层治理的途径和民意表达渠道，充分发挥群众主体作用，做到民事民议、民事民调、民事民解，鼓励人民群众转变治理理念，使群众成为矛盾化解和基层自治的主力军。
以科技赋能燃亮治理”成色”。“枫桥经验”之所以能够历久弥新，焕发蓬勃生机，关键在于路径创新是它的实践特质，科技赋能是丰富拓展它的重要法宝。基层干部工作在第一线，势必会经常面对多元的难题和挫折，这就需要在平时工作中不断提升自身的业务水平和综合能力，多向书本、领导同事和人民群众学习，做到在困难面前迎难而上不推诿、不逃避；要善于借助大数据、人工智能、互联网等先进技术工具，迭代升级治理手段，以“互联网+基层治理”模式为抓手，建立健全网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理机制，高质量打造基层治理共建共治共享新格局，以科技为支撑，化“治”理为“智”理。
扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，将新时代“枫桥经验”内化于心践行于行，将群众矛盾就地解决，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化，做新时代“枫桥经验”的“践行”与“传播”者。
