我说“温故而知新”

絮叨一下论语中的“温故而知新”

我理解的“新”有两层意思。一是在原基础上精益求精;二是创新,突破原有的范围,也就是N十1。如果长期以往做到这两点,再加上一万小时理论,怎么也能成为大咖。

固守相当于死水一坛。让自己鲜活起来,就需要不断精益求精、不断地创新。

故守价值不大,不用动脑子,没有含金量,完全可以交给没脑子的人干。(有点损)  我本人十分不愿做故守的事,不管工作或生活若没点变化,感觉就失去了激情,不断地需要新鲜感来刺激我才能鲜活起来。

讲个段子:

一个企业减员,员工A,二十几岁,新入职很富活力;员工B,40初头,算是中间力量。减员名单宣布:B走人。B不服气找老板理论,主要原因有二十年工作经验。老板说:你只不过用半年的经验工作了二十年而己。精辟!

透彻地理解温故而知新,并不是老生常谈,每一次读它都有新的感悟,于是美食便可以味道更好,瑜伽也可以每天进步,工作也会有新意,今天就不等于昨天。

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