---这条关键！
营造和谐的人际关系。
不要成为别人躲避的对象,反而更应该以你的才干协助其他同事,但要记住,帮助别人切不可居功,否则会吓跑你的同事,此外,谦虚客气,广结善缘,这样将会给你带来意想不到的助力。
再次,最好不要有"怀才不遇”的感觉。
因为这会成为你心里的负担,敬谨地做你该做的事,就算大材小用，也是快乐的。
其实，怀才就像怀孕，只要有了,早晚会被看出来,有人怀才不遇,是因为怀得不够大。那么,如何让人知道你“怀孕” ?有两个做法，一个由外，一个由内。
先说由外。
如果你是一颗钻石,你应该想办法使自己暴露在光线之下,借着光线的折射,使别人发现你。也就是说,你要在工作上争取表现的机会,不但在自己的职位上尽心尽力，追求卓越的成绩，而且要把你在工作上的优点表现出来,至少敬业乐群一定要做到。
这么做, "光"虽然不耀眼,但迟早会被人发现。如果可能,最好主动去做没人愿意做的工作。
或是自己提出工作上的新构思,而且挑战性越高越好。
这就是把自己放在阳光下，如果你真的是钻石，必能折射出令人目眩的光芒。再说由"内,.所谓由内是指内在的充实。也就是说,你不要去等识才的人,你应该不断地充实你的才能,否则等识才人来了,却发现你不过是一块玻璃，那不但会失去机会，也会弄得自己很难堪。
要自己发光,最好内外同时进行,否则才能不足,能发的光有限,也不易持久。
最后,不管有才或无才,都要高调做事,低调做人。
有"怀才不遇”的感觉的人都是人见人怕,因为你若一听他谈话,他会骂人,批评同事、主管、领导、然后吹嘘他有多厉害,你也只好点头称是-因为没人愿意跟这种人一般见识。
结果呢？怀才不遇感觉越强烈的人,越把自己孤立在小圈子里,无法参与其他人的圈子里,每个人都怕惹麻烦而不敢跟这种人打交道,人人视之为"怪物" ,敬而远之,恶评一起,除非遇到贵人,大力提拔,否则将永远无法出头。
