共产党人的初心使命不是空中楼阁，最终要靠工作实践来检验，督使练就钢筋铁骨，铸牢铜墙铁壁。
深化政治建设。坚持将学习教育贯穿始终，深化政治教育，增强政治自觉；深化党史教育，增强思想自觉；深化英模教育，增强行动自觉，推动政法战线在思想领域固本培元，熔铸绝对忠诚的政治灵魂。把做到“两个维护”作为政治考察的首要任务，认真落实上级关于加强党的政治建设的意见，细化不同层级、不同类型领导班子和领导干部的评价指标，建立健全平战结合、专常结合的考察机制，进行全面“政治体检”，从交纳党费、参加组织生活，党组、党支部书记履行教育、管理、监督党员责任等最基本的方面体检起，推动政治建设看得见、摸得着、落得实、考得准。要强化考核结果运用，“一对一”建好干部政治表现档案，“政治贫血”的坚决不用，已在领导岗位上的坚决调整下来，真正把政治建设考核作为干部任用的“硬杠杠”。
深化政治监督。持续加强作风建设，大力发扬整风精神，持续整治形式主义、官僚主义，用改革的思路根治作风顽疾，以优良作风促进政法队伍的先进性、纯洁性。要盯牢重点“群体”，把党员领导干部这个“关键少数”，作为聚焦点和发力点，结合巡视巡察、政治建设考察、干部日常监督等，扎实开展对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署及遵守政治纪律和政治规矩情况的监督。同时，结合个人有关事项报告、因私出国境、经商办企业等专项整治，对科级及以上领导干部进行清单管理，准确掌握领导干部动态信息，全程跟踪全程监管，通过“关键少数”带动“绝大多数”。要突出抓早抓小，防微杜渐，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党内政治生活制度，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，着力筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
深化综合研判。“江山就是人民，人民就是江山。”必须坚持以人民为中心的发展思想，有人民至上的思想高度、为民解忧的工作力度、由民评判的衡量尺度，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，永葆政治忠诚的鲜红本色。建立领导班子运行情况定期分析研判制度，将领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、工作实绩、作风建设等作为研判重点内容，对领导干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等情况进行全程纪实，将研判结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、管理监督和激励约束的重要依据，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚定共产主义远大理想，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
