“百千万工程”即“百县千镇万村高质量发展工程”，是广东省委着眼全省工作大局和长远发展而精心策划的重大策略，旨在促进全省乡村经济社会的全面振兴。在时间紧任务重的挑战下，作为一名基层干部，我们要采取以下五大策略，确保“百千万工程”在广大乡村地区落地生根：
“稳固之基”——筑牢群众基础，确保工程稳步推进。
“百千万工程”的成功与否，首先取决于群众的支持和参与。然而在实际推行之中，群众或期待能够立竿见影地带来效益，对工程进度的缓慢表示不满，或保持观望、怀疑的消极态度，导致工作步伐被拖缓。作为基层干部，我们需要通过细致深入的宣传教育工作让群众了解工程的意义、目标和具体举措，增强他们对工程的认同感和归属感。同时，还应积极回应群众关切，解决他们在参与工程中遇到的实际问题，激发他们的积极性和创造力，形成推动工程稳步推进的强大合力。
“关键之钥”——完善组织机制，引领工程创新高度。
“百千万工程”的落实进度快慢，更取决于村“两委”班子的组织建设水平。“火车跑得快，全靠车头带。”村“两委”班子发挥着火车头的关键作用，能力和素质水平直接关系到工程的成败。作为基层干部，我们需要积极参与组织培训、交流学习等活动，不断提升自身的综合素质、执行力和创新能力，并带动村“两委”班子共同参与进来，形成“头雁先飞，群雁齐追”的新形势，共同推动工程走向成功。
“扬帆之计”——盘活闲置资源，激发工程建设动力。
“百千万工程”的建设动力快慢，还取决于村级经济发展速度，而此中最关键的一步就是盘活好村内的闲置资源。作为基层干部，我们需要通过创新思路和方法，将土地、产业、劳动力等闲置资源有效激活，转化为推动工程建设的强大动力。例如，通过利用闲置土地和房屋建设特色产业园、成立专业合作社发展特色农业等因地制宜发掘乡村村新功能新价值、培育新产业新业态、打造新载体新模式。
“乡贤之力”——汇聚乡贤智慧，引领工程持续发展。
有着丰富的经验和人脉资源的乡贤们是“百千万工程”的坚实后盾，他们的加入能够为村民树立了榜样，激发更多村民的积极性和创造力。作为基层干部，我们应该主动与乡贤建立联系，通过节日拜访、座谈会等方式了解他们的想法、需求和期望，同时积极举办乡贤议事会、研讨会等提高乡贤对村务的了解度、参与度，并促进乡贤与村民之间的交流和互动，为乡村的“百千万工程”发展注入新的活力和动力。
“监督之盾”——强化监督评估，确保工程落地生根。
强化监督评估不仅是确保工程质量和效益的“守护神”，更是推动工程落地生根的“助推器”。作为基层干部，我们可以邀请村民监督并设立每周工作情况“红黑榜”，了解到目前村级工程实际进度和存在问题，有针对性地制定下一步的工作计划。同时，还要加强信息公开和透明度，多利用公开栏、微信群等交流渠道让群众了解工程的进展情况和存在的问题，增强他们对工程的信任感和满意度。
在乡村振兴的壮阔画卷中，“百千万工程”正如一棵正在茁壮成长的树苗，它带着广东省委的殷切期望和坚定决心，在希望的田野上生根发芽。然而，要让这棵树苗在广袤的乡村土地中深深扎根、茁壮成长，并非易事。它需要我们基层干部精心培育、呵护，筑牢“稳固之基”、掌握“关键之钥”、谋求“扬帆之计”、汇聚“乡贤之力”、强化“监督之盾”，才能持续释放发展活力，真正在乡村中落地生根！
