可复制的领导力第五章读后感

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在这一章里，具体讲了目标的设定

先要全员参与定目标

其次要订出具体的行为和可检测的数字，中层负责监控过程，后面还要有最后期限。

比如期末希望班平均分92的话，要作哪些努力。

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