（稻盛哲学学习会）打卡第189天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《经营十二条》
第五章：稻盛和夫答中国记者问
【内容感悟分享】
本章内容，记者就创业的目的、思维方式、企业的价值观、如何确保全体员工价值观一致（哲学共有）等多个方面向稻盛先生提出了问题，先生的回答值得细细品读感悟。
创业目的：先生的创业并不是如同绝大数企业家一样只为追求财富，先生创业一开始是为了让自己研发的产品能够走上市场，后来是为了确保京瓷的员工能获得物质与精神双幸福，在此基础上又能够为人类和社会的进步发展做出贡献。正是基于这种“利他之心”来经营企业，京瓷才保持着几十年的健康高速发展。
思维方式：一般企业经营者都是以“利益得失”来作为企业经营的判断，但是稻盛先生却破除常规，以“善恶，即作为人，何谓正确”这样的基于道德层面的判断基准来经营企业，而这也是先生奋斗一生获得巨大成就的关键。
哲学共有：先生说企业中最重要的一定是员工，而经营企业最重要的就是凝聚人心。首先是明确企业经营的大义名分，再与全体员工不断宣导这样的事业目的，作为经营者又做到率先垂范，获得员工的尊敬和认可，通过这样的方式，逐渐做到哲学共有。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 0遍
诵读【六项精进】通篇 0遍
诵读【经营十二条】1遍
背诵【大学】开篇 0遍
背诵【心经】3遍
诵读【弟子规】1遍
静坐思考半小时
二、齐家：
洗衣服
回家陪父母，短途旅游
三、建功：
1、处理各异常
2、调查处理COC问题
3、协助品牌部门同事布置走秀场地
4、安排下周出差时的会议重点，调整QC人员及工厂分配
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
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