7.27 碎片记录

曾经与同事A心生龃龉。

当时的上班制度是轮班制,所以尽量安排不同时间段上班,减少交集。突然上峰有令时,也会硬着头皮出现在A工作的时段,有事说事,不然就保持沉默。

当时的自己的感觉就像离群的小鸟,虽然都是为了工作,但还是那么孤单。当然,在自己惆怅的时候也不会忘记心里埋怨同事。

后来工作安排,我调到另一个部门,平日与新的同事们相处融洽。但在新场所中,出现了世界上另一个我,同事B。

B工作勤恳,脾气也很好,但这断断续续相处了一年多了,和她的关系,总是感觉隔一层。无论昨天怎么开心,今天再次遇到时都是一份很生硬的问好。

后来,同事聚餐时偶尔提及B,发现大家都是这种感觉。

现在,轮到B像一只离群的小鸟了。

看着B在一旁工作的样子,机械的工作,中途休息时也不会和我们来讲话,躲到休息室看手机,之后继续回来工作。

身旁的同事和我大眼瞪小眼。

突然就想起了之前的那个我,是不是在自己暗自伤心时,A和当时的同事也会觉得我是一个难理解的人?

曾在网上看过这样一句话,“未经他人生,莫批他人恶”。大意是不要以自己的认知,去揣测别人的世界。

如果我没有经历过那种孤单被排外的心情,可能只会抱着一种戏谑的眼光去看待B,也许还会跟着同事们一起讨厌的吐槽。但现在,看到B时,多半会有些明白,有些同理心。对,是同理心,而不是别人不需要的同情。

性格不同,不必强融。但适时的温和沉默,少些审视打量别人的眼光,也是一种保护和善举吧。

不为难自己,也不刻意利他,只是假如正好路过别人的冬天时,不会为这份寒冷添砖加瓦,过后想起,是种不必说抱歉的心安。

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