《沃顿商学院自我管理课》
—【美】斯图尔特·弗里德曼著
—郭慧泉译
感想：
起初拿到看到这本书时候，脑海里第一反应是这本书可能比较死板、刻板、全是条条框框，不过是抛出观点，事例+故事论证，得出结论这样的套路，可是当我打开书看到目录的时候我真的被惊喜到了。
笔记
此书共记录了来自不同领域的六位榜样，用来阐述自我管理，来阐述如何融合工作和生活。此书共分为三大部分，第一步部分直接给出了基本原理，实现自我管理的方法、途径，第二部分六位不同领域的人士讲述自己是如何进行自我管理、平衡人生。第三部分给出了具体技能和对应的练习方法
第一部分 超越平衡
1.生活四个维度
工作或学习
家庭或家人
社区或社会
思想、身体和精神的私人领域
你不可能占据所有维度——在同一时间以及生活的每一个角落都获得圆满成功，但是智慧的人有能够驾驭生活各个部分的激情和力量，把它们融合起来以实现“四相共赢”。
2.融合，人生的关键！
融合的四个维度有方法可以学习，通过实践熟练掌握，并用它们获取你所需要的影响力，最终忠于自己、服务他人并有所成长
你需要弄清如何有控制地采取循序渐进的步骤，让你向预想的方向前进，同时也让其他人紧跟你的脚步
你需要思考和探讨真正激励你的事情，在追求激情的过程中，无论身处职场还是业余时间，你都能提炼出自己身上独一无二的特殊品质，并把它转化成能够帮助他人生活得更好的任何东西
3.基本原则
其中最重要的是“全面领导力”，用于实现四相共赢，其目标在于提高个人能力，从而成为生活每个部分的领导者，并让你有所改变，从无法聚焦、分心、停滞不前的状态中脱离，与周遭其他人建立联系，对未来充满兴奋感
保持真实性的技能
了解什么最重要的——高度的自我意识让你了解并清楚地描述出你所扮演的每种角色的价值
保持价值观的一致性——行事方式与核心价值观保持一致
使行为与价值观相匹配——明白每日所做之事如何于价值观相匹配
通过故事传达你的价值观
思考你将为后人留下什么——你对自己所要前进的方向和未来将要遗留下来的财富有所愿景
学会承担责任
保持完整性的技能
明确期望——与自己看重的人交谈，分享彼此身上寄予的明确期望，表达自己的需求、价值观和目标
帮助别人——视帮助他人为一种乐趣和成就
建立支持网络——通过热情、激情，声誉与更多人产生联系
运用所有的资源——你要利用从生活的不同方面得到的资产，身边的人际关系、天赋、所学到的知识，把事情做到最好
明确管理界限——把注意力投入于特定的某一件事情上，而不是试图一次完成所有的事情
融合不同的维度——将生活的不同方面视为相互连接，并以一种共同进步的方式存在
保持创新性的技能
关注结果——通过成就来评判自己和其他人，并强调努力的质量而不是数量
解决不同维度间的冲突——为解决冲突寻找创造性的方法，而不是牺牲生命中的一部分来拯救另一部分
挑战现状——挑战你个人行事的传统假设，尽可能地尝试让一切变得更好
发现新的行事方式
拥抱挑战、奋勇向前
营造创新的文化氛围
