在福建省委常委会会议上，"固本培元加强党性修养，铸牢对党忠诚的政治品格，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍"的要求掷地有声。这不仅是对习近平总书记重要讲话精神的贯彻落实，更是福建在中国式现代化建设中奋勇争先的关键保障。干部队伍是党和国家事业的中坚力量，其素质能力直接关系到地方发展的质量和成色。福建作为改革开放前沿阵地，面对新时代新征程，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，显得尤为重要而紧迫。
忠诚是共产党人的政治灵魂，是干部队伍建设的首要标准。福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地，这片热土上的干部更应当深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把对党忠诚融入血脉、铸入灵魂。从古田会议确立思想建党、政治建军原则，到新时代全面从严治党，历史一再证明，只有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能在各种风浪考验面前岿然不动。福建干部要自觉传承红色基因，把对党的忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行中，做到表里如一、知行合一。
干净是干部为官从政的底线要求，是取信于民的基本前提。福建省委提出"健全机制规范权力运行"，正是为了打造阳光透明的政治生态。从构建授权用权制权相统一的制度机制，到推动各类监督贯通协调，再到加大风腐同查同治力度，这一系列举措形成了对权力运行的立体化约束网络。福建地处东南沿海，市场经济活跃，干部面临的诱惑考验更为直接。只有把权力关进制度的笼子，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，才能有效防范"经济活跃、干部倒下"的风险。每一位干部都应牢记"权为民所赋，利为民所谋"的道理，清清白白做人、干干净净做事。
担当是干部的职责所系、价值所在。当前，福建正加快建设"海上福建"，推动内外贸一体化发展，优化营商环境，这些重大战略任务的落实需要干部队伍有担当的宽肩膀、成事的真本领。担当不是蛮干，而是建立在专业化能力基础上的科学作为。福建提出锻造"高素质专业化"干部队伍，就是要克服"本领恐慌"，使干部的专业能力与高质量发展要求相匹配。无论是海洋产业体系建设，还是"闽派"文艺精品创作，都需要干部既政治过硬又本领高强，既懂管理又懂业务，成为所在领域的行家里手。
锻造忠诚干净担当的干部队伍，需要严管与厚爱结合、激励与约束并重。福建省委强调"以上率下严格落实责任"，就是抓住了领导干部这个"关键少数"。风成于上，俗化于下。领导干部以身作则、率先垂范，就能形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。同时，要完善担当作为激励机制，落实"三个区分开来"，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干部在制度和规矩的框架内放开手脚、大胆创新。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。站在新的历史起点上，福建干部队伍肩负着在推动高质量发展、服务全国统一大市场建设、探索两岸融合发展新路等方面走在前列的重任。唯有以自我革命精神不断加强自身建设，锻造出更多忠诚干净担当的"硬核"干部，才能为新发展阶段新福建建设提供坚强组织保证，在中国式现代化进程中书写更加精彩的福建篇章。
