【导读】
20啷当的年纪，刚刚迈出大学，凭着身上一股热血劲，就想找一个优质行业，可以一直沉淀下去，然后慢慢的发大财，但是实际上可能么，现如今互联网这么发达，哪还有这样的行业市场，就算有，这样的机会也不会留给新手。
而且我个人认为，选择公司比行业更重要，行业再好，林子里什么鸟没有啊，行业好不代表公司薪水高，这个没选好，再努力也没有用，比如公司产品不行，做一个客户死一个，老板小心眼不给发提成，所以与其去关注如何选择好的行业，不如想想怎么找一个好的公司，更加现实一些。
问题又来了，怎么找到好的公司？有什么标准？
1、如果公司有风投，啊证明公司不错，因为已经有高手给你做过
分析了，直接去就好，能拿钱投资的不是傻子，都是有专业人士的；
2、如果是名人创办的公司，可以去，他们很看重自己的名声，而
且有人脉，对于个人的成长非常有帮助，是很好的选择；
3、问面试官公司销冠的收入，如果销冠能拿30万年薪到手，可以
去，说明公司有高手，产品也不错，更重要的是，能把提成完全拿走，这个很重要！如果年薪15万或者更低，还是别去了，绝对有问题，特别是产品有硬伤的公司，这是最基本的，也是客户最重视的；
4、如果老板很抠，不要去，因为就算开了单，也拿不到提成，这
种公司也都是长不大的，会影响我们的个人发展；
5、不要加入气氛死气沉沉的公司，整个销售团队没有一点激情，
公司发展了好几年了还是那么几个人，老板没有远大志向小富即安，对于我们个人前景非常不利，马上排除掉；
6、不要加入小的代理商公司，平台小了，大客户不信任，小客户
没利润，公司还没高手带，对于个人来说没有发展。
不过很多信息我们是无法通过网络查询到的，所以一定要多问面试官，如果面试官一直闪躲，回答遮遮掩掩，肯定有问题，所以，一定要多旁敲侧击，要找好值得自己付出青春的好公司！
我是楚大侠——懂一些销售，分享一些自己对销售和职场的心得，也希望和大家一些交流。
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