“不好意思”、“你好意思”，这个两个词组就相差一个字，但意思却相差好远好远。
小D从过完年回来之后就一直在网上投简历，可是邀约面试的却寥寥无几。有一天，小D在逛街的时候接到了Z公司的面试邀请，当时小D很高兴，立马就答应了，虽然她当时还不知道要面试的公司主要是做什么的（因为她投的简历太多了，所以她根本就想不起来Z公司到底是哪家）。小D一回到家就打开电脑搜索Z公司，看了Z公司官网以及Z公司的一些介绍之后，小D觉得这个Z公司很挺不错，她心里有种想加入Z公司的冲动。因为后天就是去Z公司面试，所以小D这两天开始复习准备备战面试。
很快就到了面试时间，约的是下午两点钟的面试，但小D十二就到了，然后她就就在Z公司楼下等了一个小时四十分钟。在一点四十的时候，小D乘坐电梯去了Z公司。第一轮面试是他们X组的组长，跟这个组长聊完之后，小D确定这个人一定很厉害，应该是个大神。但是小D的技术没有达到他们的要求，他们现在想招的是一名大神级别的，一进来就可以上手工作的，而且能对团队其他成员进行指导。这个组长对小D的评价是：虽然项目经验丰富，对最新的一些技术都有去学习去了解，但是在实际项目中没有具体用到。学习能力是有，但他们组已经有太多像小D这样的人，所以还是不适合他们对这个职位的要求。
大神组长对小D说，你现在的技术还达不到我们组的要求，但是我看你的项目经验挺丰富的，我们公司的Y组也在招人，如果你愿意的话，我可以把你推荐给Y组，让Y组的组长来给你面试，当然他也有自己的一套用人标准，能不能通过我不敢保证。如果你能进入Y组工作一段时间，当你技术能达到我们组的要求的话，你可以申请来我们组。小D太想去大神组工作了，因为她一直希望自己能进入一个技术牛的团队得到锻炼，所以立马答应了。
不一会，Y组的组长过来给小D面试，他先是把小D的简历看了一遍，然后看了小D的项目，还问了小D一些问题，小D也基本回答上来了。最后，他还问了小D的期望工资，小D跟他说了之后，他说明天会给你答复，然后小D就跟他道别会去了。小D心想，这次面试应该能通过，Y组的工作内容她完全可以完成。
面完试的第二天早上，小D收到了Y公司人事发送过来的面试反馈，她满怀期待的打开了邮件，结果却让她很失望---面试为通过。失落了一会之后，小D不知道哪里来的勇气，她要回复一封邮件。
邮件的大致内容是这样的：你好，非常遗憾未能通过面试，但是我还是非常感谢贵公司给了我这次面试机会。虽然我现在的技术占时还达不到X组的岗位要求，但是我有三年的工作经验，做过很多项目，我相信我可以胜任Y组招聘的这个岗位。如果是薪资问题，薪资方面可以协商。我一直希望自己能进入一个技术强的团队，我真的很喜欢你们这个团队。
就这样，小D把她修改了一次又一次，看了一遍又一遍的这封邮件回复了过去。发送过去之后，小D一直盯着电脑，虽然手指头一直在招聘网站点来点去，筛选合适的公司，但是她还是时不时的关注着邮箱的动态。因为她真的很喜欢这家公司，喜欢他们的技术团队，她真的很想加入他们中。
过了没多久，Z公司的人事给小D回复了邮件，小D快速的打开。看了邮件之后，小D感觉自己被人打脸了，她开始后悔给回复了这封邮件，她很懊恼，她生气的把Z公司人事的邮箱拉黑，并一同把刚才回复的邮件删除掉。
Z公司人事回复的邮件的大致内容是这样的：你好，你好意思，我们这边的两位面试官反馈说不合适。我无能为力，希望你找到合适的平台！祝好！
“你好意思”这个词语让小D越想越气愤，但是可笑的是，小D还幻想着，是不是这个人事把“不”字打成了“好”字。但是别人怎么可能会打错字呢！
这是小D从第一次找工作到现在，第一次受到这样的屈辱，那一天她整个人心情都不好。
