组织部门是党的政治机关，组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的特殊使命。新时代新征程上，组工干部当以政治忠诚为底色，以为民情怀为笔墨，在服务群众的实践中淬炼党性修养，在推动发展的征程中彰显先锋力量，真正成为党密切联系群众的桥梁纽带。

立根固本方能行稳致远。组工干部要深扎信仰之根，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在学思践悟中校准价值坐标。坚持把政治建设贯穿组织工作全过程，把"两个维护"融入血脉基因，确保选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领。这种政治上的清醒与坚定，既是对党忠诚的必然要求，更是践行为民宗旨的根本保证。唯有政治过硬，才能在服务群众时方向不偏、立场不移。

躬身为民方显公仆本色。组工干部要走出机关大院、走进田间地头，把群众的"问题清单"转化为工作的"履职清单"。既要当好基层党建的指导员，帮助基层党组织提升政治功能和组织功能，使每个支部都成为服务群众的坚强堡垒；又要当好干部考核的质检员，把群众满意度作为检验干部作风的重要标尺。特别是在乡村振兴、基层治理等重大任务中，更要推动组织资源向民生领域倾斜，让人才红利惠及千家万户，使组织工作真正成为群众看得见、摸得着的福祉工程。

守正创新方能永葆生机。面对人民群众对美好生活的新期待，组工干部要打破惯性思维，构建精准服务机制。建立干部下沉常态化制度，推动"群众点单、组织派单、干部接单"的闭环服务模式；完善智慧党建平台，让数据多跑路、群众少跑腿；健全干部考核评价体系，把解决群众"急难愁盼"的成效作为重要考核指标。这些制度创新既是提升服务效能的关键举措，更是践行群众路线的时代注脚，彰显着组织工作与时俱进的品格特质。

民心是最大的政治，为民是最深的情怀。组工干部当以"功成不必在我"的境界谋事业，以"建功必定有我"的担当抓落实，在服务群众的生动实践中书写新时代的赶考答卷，让党旗始终在为民服务一线高高飘扬。这既是组织工作的价值旨归，更是全体组工干部矢志不渝的精神追求。