为什么有的人工作10年，工资虽然翻了10倍，而你却还在原地踏步?我算了算身边朋友的工资，发现一个扎心的真相:
刚毕业时，大家起点差不多:有做销售的，月薪四千加提成;写代码的，一万二起步;当老师的四千包稳定。
但是10年后再看:
有人年薪百万，已经买了几套房子，几辆豪车，但是有人还在为一个月4千的房贷发愁，差距在哪?
并不是谁努力了谁没有努力，而是大家选择的路不同，最终拿到的结果也就完全不同，而你目前选择的这条路，到底是越做越窄还是越做越宽?
很多人对"值钱"有个误解，以为工资高就是值钱。
错了。
工资高，可能只是公司给你的定价，公司认为你目前值这个价;真正值钱，是市场愿意为你买单。
打个比方:
虽然你在某个五百强企业里拿三万月薪，看着确实非常风光，回到村里，姑娘们抢着相亲，但如果一旦裁员，发现外面没人愿意给同样的价，甚至因为年龄问题，你的工资贬值的连一半都不到。
而有些自由职业者，月入可能就两万，但客户排队等档期，订单根本接不完。
前者是被高薪"养废了"，后者是被市场"养贵了”，这就是差异。
记住:
公司可以不要你，但市场永远需要真本事，这就是现实。
1.别做"螺丝钉"要做"瑞士军刀
什么叫螺丝钉?
就是离开这个位置，你啥也不是。我认识一个在银行工作的朋友，干了八年，每天就是盖章、录入、整理材料。
问他会什么?他说我特别熟悉我们行的流程。可是离开这家银行呢?这些流程一文不值。
相反，那些"瑞士军刀"型的人:会自媒体、懂私域、会设计、会做网站、有懂编程，一旦公司倒闭了，他能立马用自己的技能另辟一片天地，甚至比打工的时候挣的更多。
他们的技能像积木，可以在任何地方重新组合。
公司倒了，他们的身价反而涨了。
2.找到"时间杠杆"，让一份时间卖多次
大部分人的工作模式是:一小时换一份工资。加班?多换几小时工资
这种模式，你永远跑不过通货膨胀，真正聪明的人，会找"时间杠杆"老师录一套网课，可以卖给一万个学生;程序员写一个工具，能让一千家公司付费使用;
有个公众号的博主，如果没有记错的话，名字是：天鸽笔记，他的文章里写的全部都是知识变现方面的内容，比如:
如何卖虚拟资料、如何卖图片、如何卖课程、如何卖纪录片…
其实这种模式的优势就是:
一份资源，我卖100套，成本是10块钱，我卖一亿套，成本依然是10块钱，这就是杠杆。
如果有机会的话，大家完全可以去借鉴一下他分享的那些思路和方法，对于我们刚做互联网行业的新人来说，有很大的帮助和启发。
3.选"复合增长"行业，躲开"一眼到头"的坑
什么行业越干越不值钱?答案是:技能天花板特别低的。
比如:去网吧当个收银员，干一年和干十年，你的技能得不到一点点的增长;在工厂里打螺丝打一年跟打十年，你的技术核心依然是打螺丝了不起了升级成车间主人，工作依然是盯着别人打螺丝，这种工作迟早被AI替代。
什么行业越干越值钱?
那些需要"经验值"不断累积的:设计，做的商标越多越有思维和经验:律师，打的官司越多越精:销售，卖的东西越多越了解人性。
选工作时问自己:这份工作，是时间的朋友，还是时间的敌人?
4.建立"个人品牌"，让机会主动找你
为什么有的人从来不投简历，工作却上门找?因为他们把自己活成了一个品牌。
怎么做?
持续在一个领域发声:写文章、做分享、出作丽。
比如，我们都知道有个手机应用叫:易学魔方也许你没听过，因为它确实很少做营销，但做互联网行业的人都知道这个平台，起初，它是只发布自媒体方面的课程，后来逐渐开始围绕互联网行业发布各种各样的课程。
比如:电商、私域、卖虚拟资料、写爆文、短视频、小红书等所有跟互联网相关的课程它都开始上架，刚开始大家只是感觉它就是一个卖课的平台。
但后来发现，它非常人性化，把很多课程免费发出来，而且还提醒用户:能看免费的就尽量不看付费的，能不花钱就不花钱。
别的平台都是恨不得你充一辈子的会员，但它却劝退你能不买就不买，于是这个平台3年时间，很快发展到几十万用户，这就是品牌的力量。
不过这个易学魔方现在注册用户太多，已经开启激活码注册了，如果没有激活码的话，大家填个数字58也可以直接跳过。
记住:默默努力可能被埋没，持续输出才能被看见。
怎样判断一份工作是否值得长期投入?
看3点:
这份工作是否让你每年都在学新东西?
如果连续两年做的事一模一样，赶紧换。离开公司后，你的技能是否还值钱?如果只是熟悉内部流程，那是公司的资产，不是你的，你迟早有一天会净身出户。
五年后的你，是否会感谢现在的选择?如果看不到成长路径，现在就该调整方向。
越干越值钱的工作，一定是让你成为"资产"而非"耗材"的工作!
什么叫"越干越值钱"?
是当你40岁时，不用担心被年轻人替代。因为经验就是你的财富壁垒。
什么叫"越干越值钱"?
是当你40岁时，不用担心被年轻人替代，因为经验就是你的护城河
是当行业洗牌时，猎头第一个想到你的名字:
是哪怕公司倒闭，你照样能凭本事吃饭，而且吃得更香。
所以，别只盯着这个月的工资条。要问的是:
"三年后，五年后，十年后，我会成为什么样的人?"
选择一份工作，就是选择一种成长方式。让时间成为你的朋友，而不是敌人。
