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她有一份薪水不错的工作，双休，不加班，每天还可提前一小时下班接孩子。可就是这么打着灯笼也难找的工作，竟然让她很烦恼。
这个老板是她的亲戚，因为是亲戚，也因为她确实有能力，所以给她的待遇也不一般。
可是，老板脾气很暴躁，甚至可以说是蛮横，一切以自我为中心，很难听进去别人意见。
而她也比较有个性，加上有这层亲戚关系，老板一不讲理，她也爆炸了！两人经常是火星撞地球，拍桌子对骂的事都发生过。
这老板还是个工作狂，想到什么事情，根本不管是早上六点还是晚上十点，总是一个电话就打过来。又因为沟通的不畅，本来三分钟可以交待清楚的事，经常要耗上个把小时，常常是吵架收尾。虽然说不加班，其实很多下班时间都被老板的霸道电话占据了，她觉得不堪其扰。
一段时间下来，越来越身心疲惫。最近跟我说，她不想要这份工作了。
因为，相比薪水的优越和工作的轻松，她更看重人与人之间关系的和谐。这样成天争吵，既没法把工作做好，也没法保持愉快的心情，对工作和身体都不好，长久下去，其实更不划算。
说真的，我认为以她的条件，主要是年龄条件，很难再找到一个这么好的工作，即使能够找到，任何一家公司的职场都不轻松，没有暴躁的老板，可能有难缠的同事，总之，职场就是这样，受点委屈是在所难免的。再说，虽然她成天和老板吵架，老板倒没有要炒她鱿鱼的意思。
但她似乎下定了决心。
她说，因为是亲戚，她就很难用平常下属的心态去和他相处，反过来，对方也是，所以他们之间才会有如此多、如此大的冲突。她不想过这样三天一小吵，两天一大吵的生活，也不愿意这种不好的沟通影响到亲戚公司的发展以及和亲戚的关系。
看来，对她来说，这工作最大的问题并不是老板暴躁，而是老板是亲戚！因为是亲戚，她得到了一些特殊的待遇，也因为是亲戚，她必须忍受老板在其它员工面前不一定会那么频繁发作的坏脾气。
同时，老板因为她是亲戚，对她更加信任，也因为她是亲戚，对她更加坏脾气。
他们对彼此而然，都像是鸡肋，持续不断的争吵确实也是对彼此的消耗。
所以，她说，辞职也是一种断舍离！与其这么忍受对方，倒不如舍弃这份工作。不做同事，倒可好好做亲戚。
是的，婚姻中，找到对的人很重要，那么工作中，找对的老板是不是也很重要呢？她这样做是任性还是止损呢？
我很想听听朋友们的看法！我将试着选择典型的评论做一个性格解读。
