6月是一年的毕业季，又有一大群的毕业生投身工作，在职场中历练，然后又有多少人，让我们的能力为我们的小错误买单，虽然工作做的很好，但是工作结果的体现确不是那么尽如人意，最终只能遗憾自己的薪水和职位，抱怨职场的残酷和不公平，殊不知我们是因为不会更好地汇报和反馈自己的工作结果，才慢慢的有了这种结果。
人在职场，跟上级汇报工作，最忌讳两点，一是不断地给上次抛问题，浪费上司的时间；二是切忌没有及时的工作反馈。那么我们今天就来聊聊第一点忌讳，怎么样来跟上级做有效的沟通。
其实我们不妨换位思考一下，我们平时工作或者生活中，最烦别人说话絮叨，浪费我们的时间，所以我们在跟上级做沟通的时候，一定要先想好自己要说什么，重点放在最前面，把上司最关心的内容放到最前面去说，同时说的内容一定要言简意赅，精要简到，只说关键点，切忌啰里啰嗦，强加好多前因后果，毕竟我们都喜欢听重点，无关紧要的内容只会分散上司的注意了，而且也会让上司找不到重点，从而觉得我们的工作没有效果；，再者如果我们要反馈工作的进度以及目前出现的问题，一定要记得在说完问题后，把我们解决问题的不同方案给到上司，毕竟招我们进公司是让我们为公司创造价值的，不是制造麻烦的，而且大家都不喜欢有问题就让别人解决，而自己一点解决问题能力都没有的的人。
愿我们都能跟上级做有效的沟通，从容应对一切职场的难题，在自己的领域作出一番自己的事业来。
步步高升
