村级党组织书记是农村基层“主心骨”，其能力素质如何，直接影响农村基层工作成效。农村各级组织的换届工作，是村级组织的重组与调整，对于换届的各项工作都要严格抓落实和执行，做精做实，选好“领头雁”，确保新上任的领导班子能够得到基层群众的支持与拥护。

作为“领头雁”，要政治立场坚定。要增强“四个意识”，始终保持政治立场上的坚定。要不断的学习，树立起正确的世界观、人生观、价值观，用新思想武装头脑，指导实践。只有树立的坚定的理想信念，才能在遇到困难与挫折时不气馁，坚定自己的方向朝着目标前进。

作为“领头雁”，要敢于担当作为。是否敢于担当，关系到人民群众是否幸福，要自觉的主动担当、敢于担当，团结一致、砥砺前行，切实担负起为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的伟大使命。在遇到难以解决的矛盾问题时，要时刻迎难而上，将群众的事放在首位，义不容辞地履行义务。

作为“领头雁”，要严于律己。一定要把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容，时刻绷紧拒腐防变这根弦，把规矩和纪律挺在前面，把党规党纪内化为自觉的意志和信念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢廉政思想防线、自觉抵制歪风邪气，永葆清正廉洁。

“为政之要，先于用人”。村“两委”班子整体素质水平，直接关系到乡村振兴战略的实施，村“两委”的换届工作，关系到农村人民能否拥有真正的领路人，也关系到农村改革发展的成果与实效。唯有做好换届工作，选好“领头雁”，才是为乡村改革与振兴提供坚强的组织保障。