观《非你莫属》罗成求职记有感

思修课的晚课,我看了非你莫属这档节目,我分析罗成得到各位老板认可甚至被抢的原因。我认为有以下几点:

①罗成有强大的学习能力和义务感,他对待自己不感兴趣的专业仍能努力学习,上场他介绍了自己的专业知识,可见他对于专业的了解。

②他对自己的目标、方向有较强的认定。他在大三时放弃读大学而去外面实践,不妨去北京工作实践,而且在北京的一年半工作也取得了成绩。在现场,他的推荐导师和场上的老板都说他的专业有较好的前景,他仍不改自己转行的意愿。

③他不逃避自己的不足。对于问到的pm2.5是否影响孕妇的胎儿发育问题,他直白地表示不懂是否影响,通过现场反响,也证明了老板比较看重诚实这一人格。

④他逻辑严密。他在用ppt展示自己对意向企业的了解时,他写到对韩束所需要的有几种能力,他一一介绍,每介绍一点他用自己的经历证明自己确实有这种能力,有很强的说服力。

最后两个老板为抢他,疯狂地介绍自己公司的优势,并为他准备各种资源,他还是选择了自己最初的意向公司韩束。

我认为要达到他的语言逻辑紧密,出口成章,读书是必不可少的,其次,要经历那些以前没做过的事,即尝试,主动选择,重要的不是做的好坏,而是能否主动经历过某个过程。

我接受挫折,用创新的角度,将自认为的挫折,换个角度想想,也许他就是成功路上的垫脚石!

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