如果问最近这两年，什么概念对职场青年最火，答案是斜杠青年。这个概念的兴起，几乎让每个职场中人都恨不得马上身负十八般技能，然后马上月入N万。刚好又搭上了知识付费的春风，无论是得到，分答，还是各种网课视频，三天学会ppt，十招教你写爆文，一个月教会你英语纯正发音，只要是觉得对成长有用，价格不是很肉疼，你都会报几个。
于是，技能提升，成长，这些字眼就成为了下班后的主题，因为下班后的时间决定一个人成长的未来嘛，很多人即使是坐公交车也是手机不离手，耳朵，眼睛就没有停过，视觉，听觉，都在多方位像大脑灌输着。
为了成长，你好不容易坚持了一段时间，很忙，也很努力，也学了很多东西，每天都累的精疲力尽，晚上都是带着收获满满的感觉入睡。
但结果却还是该干嘛干嘛，也不见什么成长，PPT还是做的那么丑，英语发音还是那么差，写出来的文字还是没有几个人看，更不用提什么斜杠挣钱了。
为什么会这样？
最近一直在读《刻意学习》这本书，作者Scalers是一个让李笑来，古典，采铜，万能的大熊都很推荐的一个持续行动者，在这本书里他给出了这种现象的答案：
强即时反馈是一种毒品。
没错，你每天那么忙好像学到了很多东西，却没有成长，其实就是因为这个毒药。
Scalers认为，渴望强即时反馈是我们身上的固有属性。
什么是强即时反馈，简单按字面说，就是马上想看到反馈的效果。比如我们在用社交软件时，如果我们给好友留言了或者自己发朋友圈，就迫切的在等待着对方的回复，点赞，这种迫切的心情就是强即时反馈的一种。
强即时反馈是我们的一种需求，我们要用各种形式来满足自己对于强即时反馈的需要，而且往往是越快越好
学习和成长也是一样，你同样也想追求强即时反馈，并且越快越好。你恨不得今天看了这个PPT课程，明天就能做出亮瞎领导眼睛的演示报告，英语发音刚学了没有一周，就期望马上可以与老外对话，写作连像样的文章都写不出来，就想发表后期待阅读10万+。
基于这样的心理，所以你看到三天，十招，半个月这样的字眼，看到就心动，看到就心动，买了一堆回来，然后学了一段时间，看不到成长，就觉得课程骗人，没有用，抱怨自己也努力了，为什么就成长不起来，课程也被束之高阁。然后隔了一段时间，又看到同类型的课程，还是会心动买下来，继续学习一段时间，没有成长，又觉得没有用，放弃，循环往复，进入低水平重复建设。
其实，这些课程可能真的是骗人的，也可能确实是干货，对知识付费的观念没有错，但是真正阻碍你成长的毒药，是强即时反馈。
但是一味地追求强即时反馈，也会有失效的时候，比如技能成长这个过程。
Scalers在《刻意学习》里提到，强即时反馈什么时候会失效？就是遇到复杂系统的时候。
一个复杂系统的改变，其实需要一段很长的时间，在这段很长的时间里，强即时反馈几乎是无效的，只能通过持续的行动来改变。
而技能成长就是一个复杂系统的改变。
所以，核心技能是没法通过强即时反馈来构建的，而且你也要相信，在这个过程中是不可能天天有强即时反馈的。
那怎么才能提高技能，成长起来呢？
那就要做好长期战斗的准备，持续行动，跟自己死磕，至少也要做到量变，然后才能去达到质变，让技能发生质的提高。看着是很笨的方式，其实是最快的，因为有些事情，是没有办法投机取巧的，也没有办法绕过去的，必须直面困难，努力克服掉，才能更上一层楼，比如成长这件事。
所谓慢就是快，也是这个道理。
而一旦你想投机取巧，贪图省事，那当初你为了方便省下的时间和精力都会再还回来，甚至是加倍的还回来才能达到最初的效果，比如低水平重复，就是这个表现。
而且从反面来讲，凡是能够通过强即时反馈，轻易获得的技能，大家都可以轻易获得，即使你会了，也没有什么护城河，也不叫什么核心技能了。
因此，面对技能提高和成长，要正确对待强即时反馈的心理，做好持续行动的准备，争取一举达到目标，拒绝低水平重复。
