《可复制的沟通力》第十一课笔记

11,4步教你如何尊重的表达

【知识点】

1.秘籍五:学会尊重的表达。

2.沟通的核心是思维方式的改变。沟通钱想清楚目的,不要被情绪带走。

3.长颈鹿式的沟通方式:

第一步观察,而且是不带任何评判的观察,只描述事实;

第二步诉说真实的感受,要学会分辨感受,更要学会与想法区别;

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第三步表达个人的需要;

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第四步提出可执行的请求。

这四步不仅是尊重的自我表达的方法,还是尊重的倾听对方的方法。

【案例】:

学习了本课内容,你是否能够举一个生活中的例子,使用“长颈鹿沟通工具”的四个步骤,对于事件进行更好的处理呢?

(例如:你从来都不听我的。

观察:我提供了自己的建议,但是你没有经过思考,就拒绝采纳。

感受:我有些失落。

需求:我希望自己的建议被仔细思考。

请求:你能否下一次在我提出建议后,详细考虑之后,再做出回应?)

例如:你总是把玩具乱丢。

观察:宝宝,妈妈看到你把妈妈新给你买的玩具丢到了沙发上和地上。

感受:妈妈有点伤心。

需求:我希望你能爱惜妈妈给你买的玩具。

请求:宝宝,你能每次玩完玩具后,把它们整理起来吗?

【其他感悟】

        长颈鹿式的沟通方式,看似简单的四步观察、感受、需要、请求,但是真正做起来可不简单,必须经常练习才行,和《非暴力沟通》很类似。光第一步不加评判的观察, 就很难,因为在平常的说话习惯当中,总是不加思索的带上评判并带有情绪。

      在感受前加个“被”字来分辨,你表达的是不是纯粹的感受,还是你在指责。如“被伤害,被抛弃,被忽视………”那么此时你在指责和评判对方。当表达感觉,孤单,寂寞,开心,难受,幸福……你会发现在每个感受前加“被”就很奇怪!!!

        希望自己知行合一,努力多练习,多使用。

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