相信大家应该都听说过一个茶叶蛋的故事：话说，在单位食堂每天都提供茶叶蛋，甲和乙是同事，距离关系，甲和乙每天一起吃饭。甲不喜欢吃茶叶蛋，就把茶叶蛋每次都给了乙，就这样像约定成俗一样，只要有茶叶蛋，甲必然给乙，乙必然吃两个。每次甲都大方的给乙，乙有时也会不等甲给，吃完自己的那个茶叶蛋，就把甲的那个也拿过来吃了。但是一天事情发生了变化，丙也加入了他们的饭桌，边吃边聊，甲和丙聊的畅快：两人有那么多的观点相同，丙又给甲带来了很多新奇的思想语与言论。甲感觉丙是一个多么好的朋友（虽然也是同事，但在甲的心理上更多倾向朋友了），乙在旁边听着，接着发生了打破历史的时刻：甲把自己碗里的茶叶蛋给了丙，乙用眼神看了一下，动作停顿了一下，继续快速的吃。甲也意识到了乙的停顿，但心里有个声音：茶叶蛋是我的，我想给谁不想给谁我决定。但后来乙与甲慢慢疏离了，甲与丙能不能长久的作为饭友，或者是朋友，不得而知。

        然，这件事情发生后，大家都谴责乙，人家以前每次都给你，这次茶叶蛋不给你你就生气了!“蛋是我的，我想给谁就给谁，爱生气就生气。”后来甲说。我想甲说这话的时候生气，乙更是不舒服，可能最开心的就是丙了，但丙会不会步乙的后尘也不得而知。

      这里先不谈后来三者关系到底怎样，我们先来捋捋给茶叶蛋时的心理状态，以及怎么形成后面敌对局面。

        甲从开始固定把茶叶蛋给乙，乙接受开始，他们之间就形成了结盟，并且还固定了下来。这种联盟不需要契约，但两人心里是固定的，每次吃饭都遵守着。

        后来丙出现了，甲把茶叶蛋给了丙，那是甲与乙在主动解盟，主动给丙结盟。是甲先抛弃了乙，但甲做这件事时可能没想这么多，在甲的潜意识里丙比乙要重要的多，或者乙在甲心里没有那么重要，不在意乙的想法与情绪。

        对于乙来讲，你把茶叶蛋固定给了我，我们之间有一个不成条文盟约——在给茶叶蛋这件事情上，你只给我，证明我在你心里是有分量的。现在你不给我了，就证明我没有分量，你把对我的重视给了别人，是你先解除的盟约，是你先抛弃的我。乙也许心里没想盟约的事，但乙心里一定不开心，有一种被抛弃感一定会有的，所以乙一定会失落。如果甲没有感知，补救，甲和乙以前完美的关系就不会存在了，也许以后形式上还会一起吃饭，但不会在坦然。

      甲和乙的反应没有对错，这是人性。

把这件事放到人际关系的本资来讲：对于甲来讲，我要把我的东西投放在（或者说投资在）对我最有利的的一面。丙给我带来更多的利益，同是也向乙表明了你没有丙重要

      乙会认为，你把一贯给我的茶叶蛋给了丙，是你先解盟的，我又何必在舔着脸的与你亲近。所以乙心中必有怨恨：盟是你要结的，解盟也是你。人都是有自尊的。

      那该怎样做才好呢，个人认为，甲你可以对丙好，但你要找个锲机，解盟，才不至于召乙的怨恨，你可以慢慢来。对于

        实际上甲的做法有两种选择，第一种如前面谈的，我的蛋我做主，我爱给谁就给谁——因为乙本身对甲不重要嘛!所以不怕乙的离去也不怕乙伤心。

      但如果甲还在乎乙，同时又想攀上丙，你可以用其他方式给丙示好，努力让自己有两个茶叶蛋，或者你与乙的关系好到一定程度，说服让乙支持你把蛋给甲。或者给乙其他的补偿，或者给丙其他的东西代表你的心意。但不可以直接我的蛋我做主，直接给丙，因为这样是你甲在解盟。这样你绝对会失去乙。

    实在就是弄不来两个茶叶蛋，就想给丙，那我只能说你是再用与乙的关系换取与丙的关系。

      甲最终怎样选择也可以看出甲最看重谁。

      如果甲坚持给丙，乙就潇洒的离开吧。

      在人际关之中我们都可能成为甲，或乙，或丙，都不重要，重要的是我们的选择：是甲选择丙，还是乙，还是都选择；是乙选择继续与甲与甲在一起，还是离开甲；是丙要不要与甲建立新的联盟。你的选择是否遵循你的内心，是否心甘情愿承担起相应的结果就是最好的选择。

      此番适用于友情，同样适用于亲情，也适用于你要合作的其他关系。

      你是甲，是乙，还是丙？